bg 2本科班 9硕 大部分投的java后端 从3月份学到6月份————————————————————————之前综测没放心上，随便做的，前几天华为hr通知综测重测，hr还让我做之前打电话给他，他教我要注意的事项，以及不能选的一些选项（当然没说这么直白）4.27腾讯 金融科技 一面处男面 80min 90%八股拷打加几道场景题  算法题合并升序链表 不熟悉面试的编译器debug了20多分钟+面经没看完两三道mabtis的八股没答出来  第二天挂。自己活该，应该再准备一会，推迟面试的。5.16 航天二院  面试很简单，群面（3人）就一道场景题，跟开会一样，文件上传模块的后端开发，要分析重难点以及自己的优化思路啥的，我答的文件分片上传（说自己曾经做过，其实就看了一下网上的思路），断点续传，和并发问题。点击就送（拒）5.25 顺丰 一面，面的啥忘了。反正结果就是到现在没推进流程，也没结束流程，连hr的联系方式都没有（官网也没有，邮件也没有）发火]5.28 爱奇艺 有笔试。一面30分钟，八股+手撕算法，很常见的八股。一面完十分钟马上约二面，二面上来先手撕一个算法题，从算法中深挖，考察八股的内容（主要是线程安全），以及相关的场景题，还有项目中相关知识的模块怎么应用实现的。其他就是比较轻松的问题，比如java学多久，最近看什么书这种。（oc）5.28 用友 笔试a3.5。一面纯八股拷打，面试官考察太泛了，我反而不知道咋说。尴尬的是，让我说说juc，不知道juc（没记这个名词啥意思）是什么，我说您能不能说详细一点，请问里面有什么（我已经变成一个合格的八股机器）他说了个比如countdonwlatch，答出来了。没消息，挂。6.3 字节商业化 一面汗流浃背了，场景题加项目，加手撕算法。算法手撕成功，项目相关的答的不好，因为一行都没敲。挂6.5 华为 2012实验室，ai工程师。  一面 就问了个java泛型，其他纯聊天，比如java学了多久这种+手撕算法。6.14 二面，再聊天，不过面试官说我跟其他竞争者相比没什么竞赛。确实，搞得整场面试有点单薄，20分钟不到就结束。还在泡池子。📅oc时间线⏳投递进度条🕒岗位/面试时间👥面试题目

赛码网面试1.ArrayList和LinkedList的场景2.hashmap，什么场景使用，3.线程休眠的方法，有什么区别4.假设有3个线程，需要并行执行，怎么办？5.JVM内存模型，堆上面的空间划分（新生代，老年代，永久代），如果有个大对象一般是在哪个区域6.springboot的好处，7.索引为什么可以提升查询速度8.组合索引的好处，覆盖索引情况下可以避免回表9.redis基本数据类型和使用场景，hash的好处10.项目数据采集，分库分表怎么做的11.反问业务，顺丰内部快递系统，校招集中培训然后分配6.17 问hr，一面挂，估计题答得不是很好

更新timeline：5.5投递5.31一面-技术面6.6二面-HR面6.14云证意向6.19offer总共28min，HR面*自我介绍*总结一面答得好的地方和答得不好的地方*为什么不在本行业继续读博或者工作？为什么转码？*为什么研究生不去读计算机，现在转计算机，前后矛盾了，压力我*听你的意思是想投开发，为什么投了测试*你的项目都是实验室项目，我看其他人都有做测试开发相关项目，你没有做吗？*现在研究最困难的部分，如何解决的，用到AI了吗*最近在读什么书？印象最深刻的部分*你对测试开发的场景的理解，以及需要什么测试技能*父母做什么*反问

面试经历网易严选-10/9-一面集合框架聊原理JUC聊可见性、有序性、原子性JVM回收机制数据库索引类型回表过程隔离级别插入不可见、修改删除可见是什么隔离级别 ？不可重复读数据库连接池两个引擎的区别框架：springboot和spring有什么区别？springboot启动类加载顺序百度二面 1/18编程语言Java和cpp比有什么好处spring的ioc和依赖注入好处计算机网络http状态码浏览器发起一个请求的过程数据库mysql中的乐观锁和悲观锁mysql中的日志类型设计即时通讯系统的设计安全与限流中望龙腾-9/5-一面cpp客户端开发的工作，主要都是cpp的八股，实习经历和项目几乎没问面...

背景介绍bg：双非本 实习：顺丰+货拉拉项目：秋招烂大街博客项目、春招换成了马哥的短链接秋招春招拿到的面试和offer秋招：后端中大厂只有一个面试就是货拉拉(零星的一两个小厂没必要提了)春招：汽车之家、树美科技、小黑盒、美团（春招确实相比秋招多了很多，感觉一部分是项目确实更入眼了以及经历更丰富了）秋招春招感悟 就目前校招生而且感觉很看重学历以及实习经历或者有好的项目、开源经历等等。 但是学历低也并非意味着进入中大厂完全没机会，我和大家一样秋招的时候看见周围的人各种面试，自己一个机会没有非常的非常的焦虑，而且当时自己用的项目也很烂大街，就一边实习一边投秋招一边看八股算法一边找耗时比较...

#产品面经#顺丰产品经理专业面试的相关内容：面试问题：1. 请详细阐述你对顺丰现有的多元化业务布局的理解，包括各个业务板块之间的协同关系以及可能存在的挑战，你会如何应对这些挑战来进一步提升整体运营效率？2. 在当前竞争激烈的物流市场环境下，结合顺丰的品牌定位和优势，你会怎样策划一系列独特且具有影响力的品牌推广活动，以吸引更多不同类型的客户群体？4面对电商行业的迅猛发展以及客户对物流时效性和服务质量的日益高要求，深入分析如何通过产品创新来满足这些需求，同时又能保证顺丰的成本效益平衡？5详细探讨顺丰在智能化物流技术应用方面的现状，比如自动化分拣、智能配送等，你认为未来还可以在哪些方面进行深入拓展和优化，以提升整体服务水平？6从产品经理的角度，如何看待顺丰在跨境物流业务中的机遇与挑战，你会制定怎样的产品策略来应对国际市场的复杂情况，同时保障客户满意度？7顺丰一直致力于提供优质的客户服务体验，那么在产品设计和优化过程中，你会如何将客户反馈有效融入其中，建立起持续改进的机制？8假设顺丰计划进入一个全新的物流细分领域，结合市场调研和分析，阐述你会如何从无到有规划和推出一款针对性的物流产品，包括目标客户群、核心功能、运营模式等方面？9深入剖析顺丰当前的数据分析体系在产品决策中的应用情况，以及存在的不足，你会如何通过完善数据分析能力来更好地支持产品的发展和创新？对顺丰的了解还远远不够深入。快递业务和行业动态，对各种复杂问题的思考不够全面细致。多关注物流行业的发展趋势和技术创新。

不知道咋投的测试，以为是后端，幸好没提这个事（）1）自我介绍2）介绍一下现在做的项目3）数据是怎么存储的4）做的和测试不相关，为什么要投测试，知道什么是测试吗（阿巴阿巴）5）用过MYSQL吗（无）6）大学期间印象最深的事是什么7）对加班有什么看法——平衡生活和加班8）小组合作的观点——吸纳不同意见9）反问（问了测试是什么、用什么语言要咋准备）很快就结束了，说是30min其实感觉20min，看流程到复试了，有点迷惑

1. 进行自我介绍2. 结合项目经历与专业学习，谈谈找工作时的企业规划和职业规划。3. 提到顺丰科技公司存在xx岗位，为何投递的却是物流运营岗位，是如何考虑的。4. 随后开启面试官介绍讲解环节：首先物流运营工作前期是比较艰苦的，管培生需要到一线轮岗 6 个月，前三个月跟进快递发出、中转运输、送达的运输流程，后三个月跟进到货仓库存储与发货的仓储过程，还说有因无法忍受这份工作以及工作预期不同而离职的应届生，其非常耐心地讲解，让我对这份工作有个心理预期，看我在了解之后是否还对这份工作抱有热情。反问：5. 轮岗之后的工作内容是什么，晋升空间之类的。6. 前期比较艰苦，是否会需要上夜班。面试官十分耐心地予以解答，轮岗然后定岗，针对物流运营有不同的方向，工作较为复杂且辛苦，但基本上不会有夜班，以前双十一可能需要，现在基本不需要了。个人感觉不太适合女生就拒了#运营面经# #运营/市场/管培生岗位评价# #投递实习岗位前的准备#

面试的面试官很和蔼，比较注重项目和基础，全程八股 + 项目，无算法。1. 自我介绍2. 介绍项目（让我说一个已经落地的项目，emm，我的项目上线一年就下线了）3. 项目难点以及如何解决的4. ES6新特性  √5. axios封装中用到了哪些ES6特性 √6. 闭包，闭包会有什么问题（答了内存泄漏），引发了垃圾回收机制，介绍垃圾回收机制怎么回收的。√7. 说一下HTTP2.0 √8. 说一下TCP如何保证可靠连接的 （答了一部分，有些忘记了）9. 数组map和weakmap（emm，我没用过weakmap）×10. 讲一下npm run build的原理 ×11. 说一下webpack了解多少 （多个html文件是如何打包成1个html的，为什么要这么做）√12. 请求的promise嵌套如何解决（用async await）√13. 说一下async、await。await的后面是什么东西，原理是什么 ？√14. 说一下怎么学习的前端 √15. 说一下var和let的区别（暂时性死区是什么 ？×）√16. 有没有看过vue的源码，说一下看了哪些源码 ？√17. 说一下vue双向数据绑定的原理，事件是在哪一部分绑定的 √大概就问这些

1、hashmap 底层实现机制2、并发编程cutdownlauch 和消息队列3、java虚拟机的垃圾回收机制4、讲一下mysql索引相关的知识，怎么创建索引，怎么进行索引优化，索引的底层结构5、Java底层反射机制，哪些地方用到了反射

base：武汉 平台：赛码网 一面 时长：27min 自我介绍 实习、负责内容与收获 挑一个能体现能力的需求说 为什么换实习、不转正 如何学习前端 项目是否上线、人员配比 说说原型和原型链 Object.porotype 的父级是什么，porotype 上有什么属性 跨域问题如何解决 TS 内置映射类型用过哪些 一个类型要取出某些字段如何实现 说说 TS 的泛型 说说哈希表，什么情况使用 对顺丰的了解 反问 面试流程：听 hr 安排部门业务：有许多业务板块，本质都属于物流领域的某个环节，协作关系，app、小程序、微前端、pc、h5、bff、低代码、可视化都有技术栈：React、Vu...

难度略高，一度怀疑压力面，但面试小哥人很不错时间有点久了，可能内容有点偏差😖1.最近读了哪些技术博客2.看到你的项目用了SSR，具体讲一下3.SSR和SPA有什么区别4.讲一下白屏和FOUC，为什么现在FOUC现象很少见了5.你的项目封装了哪些自定义 hook6.讲一下对hook的理解7.hook能写在if里面吗，为什么这么设计8.讲一下XSS攻击，有哪些种类，怎么防范9.讲一下CORS漏洞，怎么防止，什么情况下会触发CORS10.HTTP缓存，Etag原理（假如我有两台服务器，向他们请求同一个文件的时候etag相同吗）11.HTTPS为什么安全12.HTTP 2.0，讲一下对多路复用的理解反问业务下一次流程（当时是真觉得没希望，苦笑着问的）

之前顺丰集团，感觉面试体验还不错，难度是简单题型。因为我是实习生，所以难度不是特别大，我面的是人才储备岗位，先从新鹰计划做起来，全部通过之后就可以拿到正式入职的offer了。面试流程是先由人力让你做自我介绍，再问几个简历上的问题，回答时候自信一点。人力觉得不错就会找部门负责人过来，问你稍微专业一点的问题，整个过程20分钟左右，接着就是回去等消息了。据我了解，这个岗位入职后会轮岗，从快递小哥做起，仓管，最后是主管助理。

面试了顺丰集团储备干部岗，感觉面试体验平平，三轮面试下来难度是有的，给大家分享一下！一面是无领导小组讨论，十人一组，听说通过率较低，我自己不是特别清楚，只是后面HR说通过了。我觉得主要就是一些群面技巧吧，只要你能把握好时间，整理好自己的语言，在讨论中忘却竞争对手的身份，合理的输出自己的观点就可以了。二面HR和区部主管二面一，基本上就主管在问问题，深挖简历和询问一些校园项目和实习经历，主要关注点在你简历上和岗位有关联性的能力，通过率听说是一半一半。三面还没开始，过两天好像就面试了。听说是总监还是副总裁面试。

笔试时间：2024年03月18日历史笔试传送门：2023秋招笔试合集第一题题目：转圈游戏小红在玩一个叫转转转的游戏。游戏规则为依次点击三个绕着圈旋转的按钮。若在按钮转到指定位置时进行点击则视为成功并继续点击下一个圈，否则视为失败并回到第一个圈继续。每个圈无论成功或失败均耗时1秒。小红在第一个圈失败了a次，在第二个圈失败了b次，在第三个圈失败了c次，最后成功了一次成功通关。已知小红今天总共耗时为t和a,b,c其中一个的值，求今天小红“最多”失败了多少次和“最少”失败了多少次。输入描述输入一行，形如x v t，中间用空格隔开。其中x代表字母a/b/c中的一个，代表知道的是哪一个值。v(1≤v≤10...

#非技术2024笔面经# 面的很匆忙 没有提前准备自我介绍学生工作经历项目没过审怎么处理项目经历产品经理职责对岗位认识对物流行业了解个人性格介绍与自己性格相关的事件反问问题问的比较细 偏难

项目介绍 (选了短链接路由表设计思路)实习介绍实习中MySQL的优化思路短链接中的服务间调用用的是什么？除了OpenFeign你说你用了HTTP，具体用什么包？JAVA并发编程你怎么理解多线程？JAVA有哪些并发编程的类？(我讲了ReentrantLock)SpringCloud中知道OpenFeign的底层原理吗？未来3-5年的职业规划兴趣爱好有哪些？如何和同事或上司交流沟通？

顺丰经营管理岗校园招聘3月7日顺丰官网投递随后做了一个笔试测评（智力测试和人才测评），非行测理论，难度不大—————————————————————————3月22日hr电话联系初面，和对接hr1v1，上来是一个简单的自我介绍，然后主要深挖简历和学校经历，以及意向城市，对顺丰和投递岗位的理解，多了解了解顺丰表达加入顺丰的意向即可，因为我是想去深圳的，所以表达的很强的留在深圳的意向，hr表示可能会分配到广州或者中山？因为我有点内向并且是第四次面试，所以沟通表达不是很好，但是初面就过了😅—————————————————————————3月27日顺丰打电话预约面试，最魔幻的地方来了🤡只需要同意面试就直接跳过复面进入终面—————————————————————————3月28日终面，是4v1，首先上来还是自我介绍，就问你对顺丰了解多少，我说看过顺丰几乎所有的面经，主面试官就说那就不拐弯抹角直接进入正题吧，你觉得这个岗位你有什么能力胜任（因为这个岗位最近一两年才开设，所以网上没有什么相关的消息），我就只有针对岗位职责和个人能力说了一通，然后又问我性格（内向还是外向）怎么样，这里我实话实说了自己的性格，所以应该面试官觉得答得不好，然后问到如果轮岗你有信心胜任各种基础岗位吗（应该是问抗压能力），然后她给我说了一下前期的工作环境应该比较辛苦，压力比较大，希望我能有提前的心理预期最后看到我会一些python又临时换了个人来问python？🤨❓问了点pyspark和 pyechart后，直接问到建模分析，这里就蒙圈了，这个人应该主打搞数学建模分析的，但是鼠鼠的pandas和numpy只在曾经打比赛学过一些，然后只能说不会，然后那个人就不问了，最后说3天出面试结果，哈哈已经5天勒，当时面完和hr说凉了她还安慰我说不会🥹—————————————————————————ps：鼠鼠已经有两个offer了，但觉得工资低想多找几家，感觉顺丰还是没有好好准备，不然有机会。我遇到的顺丰这个和我对接的hr还是蛮好的，想要去顺丰的还是提前好好准备一下。状态码30，估计进池子了，还是希望顺丰能捞一捞😭年轻人不怕吃苦—————————————————————————马上面京东了，有没有佬给建议。 #顺丰#  #顺丰2024春招#

#软件开发2024笔面经# 顺丰一面：和面试官聊的挺开心的，原本三十分钟的面试聊了五十多分钟。1. 自我介绍2. 为什么想要转专业（我本科不是相关的）3. 讲实习，谈实习里数据的处理方法，时间序列数据的归一化4. 谈到实习里用过的模型，RF，Adaboost， xgboost的区别5. 深度学习，LSTM与Transformer，Bert的异同，谈优缺点；谈NLP的发展6. 一道代码题；大概就是一棵树，children的值是2n与2n+1（parent node为n），给两个节点，找他们的第一个共同parent7. 反问二面：这次就很快了，面试官没怎么问太多，感觉有时候都没怎么听....1. 自我介绍2. 特征工程，特征重要性3. 项目里用了哪些loss函数3. multi-head attention，token啥的，这个没太答上来4. 看样子本来还想问CNN的，结果中途被打断了，好像是有人和他说话，他就又换了个地方面试，全程就是走来走去（手机开着视频）5. AutoML5. 反问6. 最后说等人力后续面试，这是告诉我已经过了？面试结束后：马上收到了一个综测题，练了两把上了，结果有点难顶，最后还剩3题没做，说是会倒扣分。里面最耗时间的就是给一个月历，然后一堆条件，让你安排不同的部门/人在不同的时间，根本不是一眼看得出来的，要假设不断推理，假设错了还的推倒重来。最简单的是图片题，基本的找规律。#面经#