#运营人求职交流聚集地# 校招岗位统称是万物云，万科针对万物生的培养体系是非常完善的，平台也是上市公司。一面是群面，考核的是营销策划方面的能力，二面是单面，主要针对职业发展领域提问，采用半结构化面试，终面是线下单面，由区域总经理一对一提问，主要问了学校经历和实习经历，万科更看重个人的教育背景和发展潜力，以及是否有足够宽阔的行业视野。终面前需要总结前两次面试的经验，并换位思考，如果我是面试官，在这个岗位上我更需要什么样的人，从而靠近面试官真正想要的答案，这就要求自己必须对公司有全面的了解，不光是自身岗位，在面试官还没有“画饼”之前，自己要先反客为主，对公司各项业务都非常清楚，能够给出自己对行业深层次的理解，让面试官对你有足够的期望，那么拿下offer就很容易了。