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06-14 13:36
东华大学 供应链管理 Cheng_Hsu:作为已经失业的前美团、快手和字节经营分析专家,我想讲两句,具体讲哪两句呢。如下:第一个问题:某高业绩业务员最近业绩为0。先check数据口径和来源,保障数据准确性,
然后从人、机、料、法、环五个维度切入业务,人员问题,还是业务流程问题,还是管理问题要定好义,再去解决。
第二个问题:既然是面试,说明你已经下定决心,走业务分析的路,那你现在的目标就是拿下offer,适当撒个小谎(技术最终要落地与具体业务之类的话术)也无伤大雅,
会用工具是优势,但是没有业务经验会是硬伤,这里需要结合面试公司的业务去讲讲自己的理解(至少做到有理有据)
第三个问题:对运营的看法,一定不是强调个人不愿意做的事,一定是要强调自己在运营岗位如何利用自身优势开展工作,并且适当结合个人情况给到自己的职业规划,
并且适合结合第二个问题找到这份岗位具体的负责业务(HR电话面试就应该沟通好这部分)去讲。
第四个问题:正常回答,面试官担心你对工作的耐心和持久力
第五个问题:基本上回答,实习过程中,个人和对公司做出的成果即可,最好是和岗位相关的经历和结果着重讲解。
第六个问题:你还有什么问题,你的提问1就已经决定在有其他候选人情况下,你不是最优选择了,要记住你面试的是数据运营,之后的事情一切要自己进去再讲,第二个问题也算勉强过关,第三个问题也很致命,不如换成“您对该岗位同学的预期是怎样的”
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