去年我满怀期待地加入了GE，想着大公司嘛，肯定靠，。结果，迎接我的却是一盆又一盆的冷水。刚入职不到四个月，我就出差了一个多月，差旅费全是我自己垫的，金额都超过我半个月工资了。直属上司和公司氛围也不是我想象中的那样，每天开不完的会，卷得要命，还美其名曰“跟得上时代的工作节奏”。老板虽然是名校毕业，但专业素养真是让人堪忧。于是，我决定离职。结果刚提离职的第二天，我的直属上司（C级高管）也突然离职了。对我来说，最直接的影响就是我的报销没人批了。公司说会把我的报销转到新上司那里处理，但这事儿就像石沉大海。接下来，我就踏上了漫漫讨薪路。HR永远不回复，财务中心电话打不通，连在职的同事都帮不上忙。到现在，...

以下是一些哈尔滨地区的相关公司信息，欢迎点赞收藏，秋招春招不易，发企业名单攒人品！国企哈药集团哈药集团是一家国有控股的中外合资企业，融医药制造贸易、科研于一体。公司提供多种奖项，包括季度卓越奖、年末绩效奖、就业补贴等。员工福利丰富，包括五险一金、带薪培训、带薪休假、年度体检、生日福利、节日福利、免费班车、免费午餐、热费补贴、话费补贴等。外企达能达能是一家跨国食品饮料公司，旗下拥有多款知名品牌。公司实行955工作制，提供双休和弹性打卡。员工福利包括五险一金、补充医保、年终奖、股票期权、带薪年假、员工旅游、餐补、交通补贴、各种节日福利等。联合利华联合利华是全球最知名的日用消费品公司之一。公司提供1...

#听劝，这个公司值得去吗#GE的加班情况，岗位前景怎么样，这个公司氛围怎么样，值得去吗

#机械人值得去的医疗器械企业#看大家都在写迈瑞医疗，我就换一个写吧，迈瑞医疗这两年对毕业生的要求也是越来越高的，供应链也要求硕士＋实习了。GE的话主要做的医疗设备，与迈瑞和联影不同，GE是美国的公司，想进GE肯定是对英语有着不低的要求的。讲GE主要讲讲他的培养体系，一般这种大公司由于发展比较久，对新入职员工都有比较完善的培养体系。我认为这种公司也会有各种各样的缺点，但它有底线就是，比如办公环境好，朝九晚五双休，然后该有的福利待遇都有。从薪资上说，GE的薪资没有比其他公司高很多。总之还是值得去。联影的某高层管理人员其实就是原来在GE做的，后来回国进的联影。但我觉得在上下级氛围这块，联影做的比GE好。

公司人才队伍素质高，业务水平和能力能得到提高，激励机制也能激发员工的学习能力热情。发展机会有，号称黄埔军校，平台也大，遇到坑爹领导的概率比较小，所以总体而言这家公司还行。行业也不错。公司实力还可以，能得到提升

通用电气的工作比较稳定，办公环境舒适度高，领导和同事之间相处和谐，基本不会有同事间的小算计等情况，因为我是财务工作，工作定位和内容明确；因为工作强度比较大，工作内容充实，对于职业成长来说能学到很多，也有利于未来的职业发展。

氛围友好，管理模式先进。出差待遇好，住的都是四星以上酒店，而且出差好几个月都是住这样的酒店。不过这也是外企的的特点吧，住的好，吃的好，差补可能就少一点吧。不是特别了解，因为我是实习生，我们只有一个月的房补而已。不住酒店。