#华硕#面试时间：2023-12-1 10:00-11:00 大约一个小时面试形式：腾讯会议，单面，两个面试官首先老规矩自我介绍之后问项目问题问我个人博客系统是否有登录校验？点击登录之后的过程？之后他们分享屏幕，拿出笔试题目，让我重新做啊，这，人直接麻了最后又让我分享自己的屏幕，做一个编程题，我不会，为了避免尴尬，就提前结束了反问环节我深知自己已经无了，我就说面试官能不能就这次面试给我提一些建议。然后面试官就说我Java基础太薄弱了，其实这不是第一个面试官这样说我了然后就没了2023-12-4 如愿收到感谢信

电话面试，看到我鹅的简历感觉似曾相识，遂捞面面试时长：* 自我介绍* 腾讯项目介绍* 高并发cos的问题有哪些* EDA开发流程* 并查集如何压缩路径* 虚函数具体调用过程* nullptr不能执行哪些成员函数* 智能指针* 指针有哪些坑？* 内存泄漏如何检测* 编译原理讲一下* 动态链接库由什么去执行查找* 动态静态链接库的区别* ·编译过程* 刷了多少题（面试官当年刷了100道，清华硕士，不刷题都行啊

简历投递完成以后会收到邮件，在48小时之内完成在线测试，后续会收到面试消息。面试官比较友善上来会先大概介绍华硕的研发流程，然后开始问题比较基础的电路问题，还会问一些自己的情况。1，自我介绍。2.为什么做硬件？3.电路基本元器件的原理和基本应用场景，共射，共极，共基的区别和应用场景4.现在在做什么项目？为什么选择做这个项目？这个项目有什么困难？怎么解决的？有什么创新点？你印象深刻的部分？5.问家庭情况，老家哪里的。6.为什么选择华硕？为什么来苏州。 整个过程大概15分钟左右。很平淡的感觉，面试官也没有为难我的感觉。平心对待就好。

我记得是正月十五， 当时是周三，也就是21年伊始，当时正在医院做激光， 正躺在床上摸药膏，手机响了， “喂，您好， 请问是老shi吗？”， “您好”，“我这边是百度的，方便给您约一下面试时间吗？”，“那咱们到下周四？”， “时间跨度有点长呢”，“那就到下周三吧”，挂完电话之后，激动万分， 大公司呀， 这可是百度呀， 哈哈，其实没有那么激动啦， 因为这是第二次了， 有过小米的面试经历后， 都不足以激起我内心的很大的波澜了， 画面依旧清晰，由于刚做完激光，比较疼， 在车上也昏昏欲睡， 回到家后，就准备吃饭了， 准备了一桌子菜， 正月十五，大家团圆，一家子聚齐了， 吃完饭，在院子说话，我就去我的小屋...

开始发了一张题数模电相关的然后一面技术面也会问相关的问题，可以不会但是要表明自己学过。例如问了：用三极管画与或非电路，三极管的电压电流关系，单片机IO口的驱动能力如何，如何提高驱动能力，电解电容与瓷片电容的区别，甲类、乙类、甲乙类放大器的特点等。好运气顺利就到二面hr了，主要是性格方面只要聊的开心就没啥问题。例如：如果爬山是人工走廊和荒野小道你选一个为什么，说说自己的优缺点，遇到过最有压力的事是什么，你是怎么解决的，投了哪些企业，拿到几家公司的offer了吗，会选择哪家公司，为什么等。总的来说，面试不难，稍微准备一下可以过。

首先自我介绍，然后由面试官提问， 专业方面大部分是模电的基础，再问一些关于你生活的事情，以及你的工作意愿，最后再问有没有想要问的了。问题整理：场效应管的结构和用处二极管的组成和用途三极管的组成和用途有什么兴趣爱好愿不愿来华硕工作毕业设计的一些设计运用什么原理说说大学期间的一件付出了努力但没有得到相应回报的事？大学做的最有成就感的事？大学遇到过的最有挫折感的事？如果工作以后，离职可能是什么原因？总之面试官没有多严厉，还是让你别紧张，全程比较轻松。

首先会要求自我介绍一段，然后再会根据自我介绍补充问一些相关的问题，比如专业背景学习的相关内容，还有毕业设计的课题等。还问了在学校里印象最深的相关专业等等，这些事一些简单的主观题。问题整理：1.模电的二极管三极管相关内容，二极管的导通电压，二极管的电路，三极管的结构和电路2.为什么要面试这个岗位3.电解电容与瓷片电容的区别？4.遇到过最有压力的事是什么？你是怎么解决的？5.你对以后工作和生活有什么规划？人生理想呢？6.如果华硕拒绝了你，你觉得是什么原因？总之挺多主观题，但是回答要积极。

HR电话联系加WX，填表，然后拉群，确定面试时间后微信视频面试。面试官比较友善上来会先大概介绍华硕的研发流程，然后开始问题比较基础的电路问题，还会问一些自己的情况。问题整理：1.自我介绍。2.电路基本元器件的原理和基本应用场景，共射，共极，共基的区别和应用场景3.问家庭情况，老家哪里的，家里几口人，父母是做什么工作，他们支持你的觉得吗4.为什么来华硕。5.做过最成功的一个项目是什么？6.介绍项目的原理。创新点在哪里？总的来说，面试整体感觉还好。

面试分两轮，面试前需要完成一套笔试试卷，题目难度不大但综合性比较强，电路模电数电都有，需要有一定基础。第一轮面试是部门专业面，部门的老师比较随和和温柔，让人感觉很舒服。问题整理：1 画出二极管 画出特性曲线2 画出三极管和mos管3 画运算放大器 运算放大器有什么特点 画运算放大反馈电路4 三个电路分别放大电流电压5 懂哪些电路软件6 模拟电子学得怎样7 说一下CMOS和TTL以及他们的区别、功耗大小、电平都是很基础的，如果看书通过笔试这些面试问题应该是手到擒来

校园招聘投递简历，可以选择三个岗位，我选择了一个软件研发，一个硬件研发。简历投递完成以后会收到邮件，在48小时之内完成在线测试，后续会收到面试消息。笔试：硬件研发的主要考模拟电路技术的知识较多，电路图分析，基础知识回答。一面：1.为什么做硬件？2.现在在做什么项目？为什么选择做这个项目？这个项目有什么困难？怎么解决的？有什么创新点？你印象深刻的部分？3.为什么选择华硕？ 整个过程大概15分钟左右。很平淡的感觉，面试官也没有为难我的感觉。平心对待就好。

一共二轮面试，都是视频，一面专业面，二面有hr有人事，对面有两个人，全程来说简单，问的问题不难，二面问的很细，比如，你简历上写具有一定的管理能力，举个例子，说明你具有一定的管理能力。我是很懵逼的。还有你导师怎么评价你，你同学朋友怎么评价你。问题整理：1、二极管的导通电压，太久了不记得，没回答上来，映像里只有0.7，分两种材料。2、那你说说三极管，种类等3、拿处一支笔，和纸画个负反馈放大电路的电路图专业问题也就这些，不多hr聊的很广，兴趣爱好，介绍自己，面完说等后续通知，两周多之后会有消息。

首先是通过熟人介绍来的这家公司，挺小的一家公司，面试内容就是首先问了下设计方面问题，都是很基础的没什么问题，首先问的是学校学习情况，有无实习经历，然后询问在校的基本情况，例如：在学校担任过什么职位？在校成绩如何？在学校眼中你是个怎么样的人等，然后直接给你一台电脑，让你实操，一个大概400平的建筑平面图，让我去进行设计，限时2小时这样子然后就给了一份图纸，平面布置图，然后让我去进行一下设计，设计出来再给他们审核，进行布置，这些基本上在学校有认真听过课都能懂得，然后就通知我回去等通知了。

首先是通过熟人介绍来的这家公司，挺小的一家公司，面试内容就是首先问了下设计方面问题，都是很基础的没什么问题，然后就给了一份图纸，平面布置图，然后让我去进行一下设计，设计出来再给他们审核，进行布置，这些基本上在学校有认真听过课都能懂得。基本没提出什么问题，首先问的是学校学习情况，有无实习经历，然后询问在校的基本情况，然后直接给你一台电脑，让你实操，一个大概400平的建筑平面图，让我去进行设计，限时2小时这样子。最后就通知我回去等通知了。

首先是通过校园宣讲会投递来的这家公司，挺小的一家公司，面试内容就是首先问了下设计方面问题，都是很基础的没什么问题，然后就给了一份图纸，平面布置图，然后让我去进行一下设计，设计出来再给他们审核，进行布置，这些基本上在学校有认真听过课都能懂得，然后就通知我回去等通知了。基本没提出什么问题，首先问的是学校学习情况，有无实习经历，然后询问在校的基本情况，然后直接给你一台电脑，让你实操，一个大概400平的建筑平面图，让我去进行设计，限时2小时这样子。

我投的西安的岗，由北京公司统一面试我那个小组5个人，2个清华硕士，1个本硕山大，一个未知大佬。。。。还有一个我现在面完，感觉彻底被碾压。。。第一轮是英文面试，每个人随机问问题。第二轮群面，给一个题目，是对知网乱收费的讨论和解决办法。我完全没相关的经验。。。应该是G了难呐，人麻了哟#移动研究院##移动#

一个面试官，微信视频面试。面试官是台北人，应该是总部的。上来不需要自我介绍，直接问模电数电。1.在纸上画出三极管的电路图给面试官看，标出基极集电极发射极，讲一下三个工作状态的原理（放大、截止、饱和），解释一下每一种状态的条件（截止电压导通电压等）2.解释一下什么是运算放大电路，并说出你了解多少。种类原理等.....这个我全没打出来。什么是虚短虚断3.描述一下PCBlayout时，地层为什么要单点接地或者多点接地？模拟地数字地为何分开画？如果我给地层电压是3v，会发生什么结果？4.MOS管的知识有没有了解？大概就记得这么多，面试官人很不错，台北人，应该是总部的，问的都很基础，基本不怎么看简历以及你做的项目，就是直接问模电数电基础知识，原理等。说实话真正搞电路设计的应该不难，但是没办法，研究生期间做的全是成型的集成器件，模电数电只记得模块化的东西，基础忘光了。下午4.00面.4.30结束，晚上7点感谢信。很效率面的第一家外企，感觉和别的企业完全不一样....不看项目，全是基础细节。希望面硬件的多注意基础，不要太注重项目里的东西#华硕##面经##硬件工程师##外企#

9.3投的，5号就收到笔试通知，快！ 一个小时，30个还是25个选择题，c++基础知识，数电，模电，操作系统，图像都有，挺费时间的。

第三轮面试 4点多，我们遇到了我们组留下来的人和第3组留下来的人。我们组果然是最优秀的，留下了6个，第1组5个，第3组4个。 4点半过了，终于面试完第1组留下来的人，由于时间紧迫，我们2、3组留下来的人不得不一起面试，不是单面啊啊啊，囧! 人数10个实在是有点多啊… 面试我们的人是部门主管了，我们被要求1分钟自我介绍，30秒才艺展示。由于没有准备，8个人都是唱歌，都唱得不错，2个人讲冷笑话，也都很冷~~~ 题目一：小组游戏，要我们为华硕的一款笔记本设计一个发布会。 题目二：讲讲你们遇到的最煎熬的事，你是如何渡过的，克服困难的。 题目三：有一款笔记本，定...

                       面试过程 华硕来到我们学校招人。凭这对硬件的热爱。我去报了名。现场可谓人山人海。 总共不足20人的岗位居然有2000多人投了简历。交简历的时候。 令我吃惊的是。当天晚上我就收到了HR的电话。让我去面试。 第二天。好好上网查询了一些有关华硕的具体的咨询。准备了自己的两张照片。和一些材料就草草的敢去面试现场。面试是在我们学校就业办公室隔壁的会议室举行的。等我赶到的时候发现原来早已经有30多号人等着了。 一位女的面试助理。看我进来就打了个招呼:"你是XX吧" "恩"。我回答了一声。...