工资低内卷严重，技术水平低下，不如去亚麻，领导办事效率低下。公司定位不清晰，流程死板，不灵活缺乏创新，解决问题能力低。

已接，24*13 + 10%bonus + 3w签 + 2w2股/4；福利3000健身补贴，6000技能培训（报销），40餐补，每年可以85折买股票（10%），五险一金7+4。假期15+15，从第三年开始每一年多一天，每满5年额外+4周，男性12周陪产假，股票refresh

hr说有15天年假，5天病假，14周产假，3000健身补贴。

24*13，10%年终，7w签字费，3w刀股票分四年，每天餐补40，和健身培训补贴一起加起来不到2w股票每年refresh，普调好像5%-8%？

上周五面的有人oc吗

每年3000健身相关费用，每年6000额度报销用于培训学习。陪产假12周，免费早餐，每年5天病假，15天年假。住房公积金11%