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#25届秋招总结# 应北子哥号召重新写一个完整的~前排帖子引瘤:机械制造毁约曝光台:https://www.nowcoder.com/share/jump/180781160910148谈薪看这一篇:https://www.nowcoder.com/share/jump/1807811609181615项目梳理看这一篇:https://www.nowcoder.com/share/jump/1807811609462881为保护个人隐私,下列公司笔面试情况如果有问题请私戳我,尽量及时全面的回复大家背景:双9,竞赛国奖2专利3项目5,主要为结构设计与结构仿真计算方向投递岗位均为机械工程师/结构工程师/机械结构工程师/整机结构工程师已签约DJI通过(面试环节通过):1.联洲国际tplink(收到意向书,待签约)·笔试题难度不大,均为选择,注意:联洲国际笔试和测评是一起发来的·结构岗2-3次面试,难度均不大,主要是确认项目与技能情况,无基础知识考察·一面后终面为白菜,一面后二面再终面为SP,具体定档后续电话通知·学历厂的风格,最后SP定级也是根据简历项目获奖等情况和面试评价,但感觉面试评价占比不大·如何判断自己的大学是不是联洲目标院校:打开联洲国际招聘公众号,输入自己大学的全称,如果是目标院校会弹回宣讲招聘QQ群,如果没有任何反应说明不是目标院校,投递大概率直接入库2.库犸动力Mammotion(收到意向书,已拒绝)·主营业务出海割草机器人,大疆系,小而美·笔试为情景和方案设计,需要在规定时间内设计结构与机构方案,论证可行性·面试为3轮,第一次面试主要为笔试方案讨论,第二次面试为专业面试,第三次为线下面试与HRBP面试,报销往返车票和住宿·6-11月大小周,前两年保底2个月年终3.大疆创新DJI(已签约)·投递了机械工程师-齿轮设计,笔试题难度较大,涉及大量理论力学、材料力学、机械设计等内容以及结构机构设计题目·面试为2轮,第一次面试主要针对项目提问、对基础知识提问以及对机械设计案例做分析,第二次面试主要针对项目提问,也包括性格方面等问题·10月初面试结束后入池,11月初开奖,如果非空白三方,会先签约两方协议并等三方毁约4.SKG未来穿戴健康(收到意向书,已拒)·无笔试,HR面+专业面+HRBP面·专业面试时间很长难度很大,涉及对项目的全方位讨论,各种专业问题和工程问题,面试官态度很好且尊重候选人·福利略弱但机械的月base高,机械在企业中是相对核心的部门·官网投递似乎还在建设,主要通过BOSS投递5.禾赛科技HESAI(OC,已拒绝)·车载雷达厂,投递雷达部门的机械工程师·一次技术笔试+两次技术面试,感觉是整个秋招中难度最大的·笔试为60分钟6道大题,涉及塑性材料与脆性材料拉伸、点的运动学、机械制造工艺优化等(可翻我之前的帖子)·两次面试涉及现场纸笔做题,压力很大·薪资待遇非常高,是秋招开奖里面开的最高的一家了6.速腾聚创Robosence(综合评估中,已泡死)·车在雷达厂,投递机械结构工程师·三次技术面试7.蔚来汽车NIO(综合评估中,已泡死)·投递了机械耦合件开发·三次技术面试+一次HRBP终面·技术面试每次30分钟,拷打项目为主,也涉及开放性题目(比如如果你是团队负责人需要开发一款xxx产品,你如何开展)·HRBP面主要问个人发展、职业规划等8.长光卫星(综合评估中,已泡死)·一次笔试+一次面试·笔试50道单选,绝对意义上的双机位,题库抽题,大约七成为机设机原机制理力材力,其他题涉及一些传热电机等内容·面试1v8,时间10min,简单询问项目·卡双9,可能后续评估中卡保研卡国奖,泡出来的不多不通过(面试流程中不通过):1.韶音科技[技术面试挂]2.Zuvi原里[综合评估挂]3.理想汽车[技术面试挂]4.联影医疗[电话面试挂] #机械制造薪资爆料# #机械制造笔面经# #你都收到了哪些公司的感谢信?# #机械人,你的第一份感谢信是谁给的# #机械制造笔面经#
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2024-11-19 16:52
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同济大学 后端
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2024-10-30 11:32
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蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
一面 10.81. 自我介绍2. 项目展示3. 项目中的难点4. 多核缓存一致性?怎么解决?(软件上volatile关键字强迫cpu读取内存。 硬件上写传播和事物串行化,即MESI协议)5. ROS2用的什么DDS,是对其底层开发还是只是调用API6. DDS通信的Qos有了解吗?7. 说一说C++的智能指针?讲一讲share_ptr的原理?8. share_ptr哪些是线程安全的? (计数器是线程安全的,指向的内存不是)9. 了解循环引用吗?怎么解决?10. weak_ptr的原理?11. lambda匿名函数了解吗?说一说原理?12. lambda函数里面捕获变量是存在哪里?理想的面试官很和蔼,开局还会介绍一遍部门业务以及预先让问几个问题,全程尊重学生,反问多久出结果,说是一周,结果第2天就通知二面了-------------------------------------------------------------------------------------------二面 10.12面试官同样非常和蔼,理想的面试体验真的真的巨好!!大大的好评,一直在发掘面试者的闪光点并进行提问,并且作出肯定。提问了项目中的技术和非技术的一些难点和问题。介绍了部门的一些技术细节。反问:最看重校招生哪些品质? 如果有幸来贵部门,建议加强哪方面的学习?  如何看待马斯克昨天的Robotaxi发布会? 池子太大了,等的很煎熬,希望能泡出来吧#软件开发笔面经##面经#
查看15道真题和解析 软件开发笔面经
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2024-10-16 11:03
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山东大学 自动驾驶系统工程师
理想汽车 标定工程师一面 本来筛了一个多月 以为都挂完了 突然昨天给我发面试通知 昨天接到了 就花了很长时间来准备第二天9点半提前10分钟进了 发现面试官一直没来 打hr电话没人接 等了10几分钟突然进来说临时有事 再等我一会 总共等了快二十分钟进来了 开始面试先自我介绍 然后问竞赛项目 讲项目讲到一半 突然打断说 你是本科生?然后说我们这儿一般都招研究生 后面还说研究生就是比本科生好 好用对啊 我知道啊 那你面我干嘛 还说我在博世实习的内容太表面了 还问我毕业设计大概讲讲 然后我说我才刚开题 进了一些开题内容的大概细节 然后突然说 我才想起你是本科生 我把你当研究生了以为你论文都发了 后面说研究生整个算法下系统层面都要比本科生好的多 当面PUA 那不符合就不符合你们要求 你正常交流不行啊 大早上拉我面试来项目也不细问 整个敷衍和高高在上的样子就因为我是本科生 来羞辱我啊 当然 我只针对这个面试官  其他面试官应该还可以最后说你就是不符合我们部门 总共15分钟就结束了没想到如今985本科 还有对口博世的标定实习经历也被歧视 最恶心的一次面试体验😓以前还很喜欢理想汽车 真恶心到我了
尘曲__:气死我了 纯吐槽一下
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一笑而过2222:1. 求最大公约数的辅助函数 gcd(a, b) : - 使用辗转相除法来计算两个数的最大公约数。通过不断地将较大数变为较小数,较小数变为两数相除的余数,直到余数为 0,此时较大数就是最大公约数。 2. 计算最大得分的函数 max_score(nums, k) : - 首先确定问题的规模和状态表示: -  n 表示输入序列 nums 的长度。 - 创建一个二维列表 dp ,其中 dp[i][j] 表示前 i 个元素分成 j 个部分的最大得分。 - 然后进行状态转移: - 对于每个 i 从 1 到 n (遍历整个序列): - 对于每个 j 从 1 到 min(i, k) (确保部分数不超过元素个数且不超过给定的要分成的部分数 k ): - 通过遍历不同的分割点 l 从 j - 1 到 i (确定当前部分的边界),计算当前状态 dp[i][j] 。 - 计算方式是取当前状态和前 l 个元素分成 j - 1 个部分的得分加上从 l 到 i 这部分的最大公约数中的较大值。这里的最大公约数通过调用 gcd(*nums[l:i]) 来计算,表示从 l 到 i 这个子序列中所有元素的最大公约数。 - 最后返回结果: -  dp[n][k] 即为前 n 个元素分成 k 个部分的最大得分。
投递理想汽车等公司9个岗位
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开场介绍面试环节,科研项目考察+coding+反问,先吟诵自我介绍问项目环节,本来以为是类似互联网大厂聊项目拷打深挖细节,结果是考察项目涉及的模型/算法相关的八股先狠狠灌注了一波transformer八股:- 介绍transformer架构整体特点- 描述残差连接的细节、作用是?为什么有效?解释原理- 为什么用LayerNorm,有什么好处- transformer并行计算的能力体现在什么地方- 描述一下DeCoder在训练/推理时并行计算的过程CLIP相关:介绍CLIP架构、实现原理、优缺点Coding:经典最长上升子序列,先让说思路再coding实现。秒了,说完思路面试官说看你能力没问题要不跳过手撕直接过了。正好刚刚被+1 call了没接,搞得很慌就答应了反问:涉及算法相关的业务场景、面试考察流程;最后面试官追问了一些未来职业规划方面的预期差不多一共40min,面试体验比较满意(除了公司网络环境有点差,连热点也没用),整体发挥还行,不过有段时间没背八股了,有的地方感觉还能答得更好一些最搞的其实是实习负责的项目因为各种原因一直延期,前方一直在push催得很紧,搞得人心惶惶。然后面到一半的时候刚好被+1 视频会议call了,顶着被开除的风险没接(药丸,bushi)。面完赶紧回去跟进项目进度,还好会前我负责的部分基本上都告一段落了,开会内容和我相关的部分估计不多(大概是mentor帮我顶住了,再次跪谢)诶,其实最近实习下来越来越想留用了,工作氛围、技术前景、薪资待遇各方面都很满意,mentor也对我特别好,而且秋招血雨腥风也一直没个oc。不过听mentor说转正内部考核很严,hc也少,而且现在这个项目延期这么久,肯定会影响 +1对我的印象和评价,确实自己也是有责任的(第1段工业界实习,0基础几天速成相关知识,配环境踩了不少坑导致前期进展缓慢),这一关估计不太好过。事已至此,先许愿一个二面吧#理想校招##理想2025校招##秋招##算法岗##算法工程师#
土木Saki:更新:已挂,复盘都没有能复盘的点,想不通是因为什么原因挂的,大概是被KPI了吧
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