今天分享秋招中遇到最雷的一家公司——北京可以科技。公司是做消费型机器人的，现主要面向海外市场，也在慢慢发展国内。【面试发起】：面试是由HR主动联系的，HR很真诚，前期说的也很好：公司虽是初创公司，但诚心想挖掘好的人才，所以不会有太多面试流程，只想考查综合素质，并希望我能和他们一起成长。 【面试流程】：面试原本是两轮，一轮经理面，二轮CMO面。前两轮面试过程体验感都很好，面试官们问的非常深入，对过往经历和业务力都做了专业考查，聊得也很愉快。由于是初创公司，在此期间我也多次和HR确认，本次推进的是校招岗位！然后重点来了，在通过前两轮面试后，HR突然告知，公司的CEO也就是创始人临时想再加...