真是离大谱了。。没想到实习都能被辞退最开始邀面和面试都是一个叫xj的人，面试的时候就是问我论文做了什么，跟他一起面试的同事主问，xj不太懂。过了几天xj微信上跟我说过了，让我入职，我同意了，入职前还给我时不时发论文让我看，让我参加内部交流会议入职之后跟我说这个实习就是参加一个模型压缩比赛，还有一个北大博士，一个中科院硕士，加上我就三个人。第一周让我做多轮剪枝，我就看论文+看代码+调试+等训练结果，每天要在共享文档上写做了什么。这一周我就线下去了三天，第四天我没法去线下，xj就让我线上干活。这些天全程都是跟北大博士沟通，跟xj没有直接汇报。线下的第四天，也就是第二周第一天的下午五点xj把我喊到会议室，扭扭捏捏说了一堆，说我没产出，我当场质问说来这就四天你期待我有什么产出，他没回答，支支吾吾一会儿，我说别挂弯抹角，有话直说。他就问我能不能线下来四天，我说肯定不行，面试之前说过是三天，你同意了，入职当天也再次确认了，你还是同意了。他就开始说咱们这个是为了比赛，节奏比较紧张，像我和北大博士都是周末都干活。我明白他的意思，然后说我明确做不到周末加班，我还有很多别的事，我仅仅是把这个作为实习当作工作。他接下来就收尾，说那我们确实不太match，双方都比较别扭。我说ok没问题，那接下来我就不来了呗。最后就是一些客套，他一直道歉，我说没事。就这样结束了这短暂的实习，确实不太能想明白xj的脑回路，实习线下三天or四天能有多大差别呢，哪怕有差别，他通过这一周就感受出来了？在我们俩没有任何直接沟通的情况下？后面私下问了一下北大博士，说是他一直这么push，比学校实验室导师还事多，而且他说他周末也就干过一次活，没xj说得夸张。另外一种可能是，他面了好几个背景比我好很多的人就把我踢了，这样做貌似也挺合理，毕竟辞退实习生不用给补偿，自然是挑好的来用，挑愿意加班的用，只是苦了被玩弄的实习生~确实挺无语的，之前还是拒了xhs一个比较match的offer去这的，结果整这一出，滑稽。。 #我的实习求职记录