联想研究院实习第四天被劝退

真是离大谱了。。没想到实习都能被辞退

最开始邀面和面试都是一个叫xj的人，面试的时候就是问我论文做了什么，跟他一起面试的同事主问，xj不太懂。过了几天xj微信上跟我说过了，让我入职，我同意了，入职前还给我时不时发论文让我看，让我参加内部交流会议

入职之后跟我说这个实习就是参加一个模型压缩比赛，还有一个北大博士，一个中科院硕士，加上我就三个人。第一周让我做多轮剪枝，我就看论文+看代码+调试+等训练结果，每天要在共享文档上写做了什么。这一周我就线下去了三天，第四天我没法去线下，xj就让我线上干活。这些天全程都是跟北大博士沟通，跟xj没有直接汇报。

线下的第四天，也就是第二周第一天的下午五点xj把我喊到会议室，扭扭捏捏说了一堆，说我没产出，我当场质问说来这就四天你期待我有什么产出，他没回答，支支吾吾一会儿，我说别挂弯抹角，有话直说。他就问我能不能线下来四天，我说肯定不行，面试之前说过是三天，你同意了，入职当天也再次确认了，你还是同意了。他就开始说咱们这个是为了比赛，节奏比较紧张，像我和北大博士都是周末都干活。我明白他的意思，然后说我明确做不到周末加班，我还有很多别的事，我仅仅是把这个作为实习当作工作。他接下来就收尾，说那我们确实不太match，双方都比较别扭。我说ok没问题，那接下来我就不来了呗。最后就是一些客套，他一直道歉，我说没事。

就这样结束了这短暂的实习，确实不太能想明白xj的脑回路，实习线下三天or四天能有多大差别呢，哪怕有差别，他通过这一周就感受出来了？在我们俩没有任何直接沟通的情况下？后面私下问了一下北大博士，说是他一直这么push，比学校实验室导师还事多，而且他说他周末也就干过一次活，没xj说得夸张。另外一种可能是，他面了好几个背景比我好很多的人就把我踢了，这样做貌似也挺合理，毕竟辞退实习生不用给补偿，自然是挑好的来用，挑愿意加班的用，只是苦了被玩弄的实习生~

确实挺无语的，之前还是拒了xhs一个比较match的offer去这的，结果整这一出，滑稽。。 #我的实习求职记录