经历了大大小小十余次大厂面试，我总结出一套“反问面试官”黄金策略，分为五个层次递进，感觉每个问题都可以直击面试官决策神经，建议大家反复练习直到形成肌肉记忆，实测真的很有用呀！！尤其是最后一句话！！第一层：角色绑定我会问：“如果我拿到 offer，您认为前3个月我最需要攻克的业务难点是什么？”把“如果”换成“当”，暗示自己已代入角色，同时获取关键信息。第二层：痛点挖掘我会问：“团队目前在推进XX项目时，遇到的最大卡点是什么？”这可以暴露业务真实痛点，为后续谈解决方案埋伏笔。第三层：价值预埋我会问：“您提到需要候选人具备XX能力，我之前在XX项目处理过类似问题，如果用同样方法论解决贵司的XX问题，...

有hr看一眼吗？自动化专业的。

还是找不到工作😂😂😂

核心: 远程方法调用 有两个微服务项目a，b，a中需要远程调用b的方法，通过rpc框架，a中只需要使用一个接口调用其方法，来实现调用到b中接口实现类的具体方法内代码 和本地方法调用相反，远程方法调用的方法体是在其他项目里，调用的项目中只存在一个接口 实现 服务提供方 接收网络请求:rpc框架内部启动tomcat来接收网络请求 处理网络请求:rpc框架中自定义一个servlet，通过service()来内部处理网络请求 网络请求内容:调用方的网络请求包含三部分内容:接口名，方法名，方法参数 执行服务调用:需要根据接口名找到其实现类执行方法体，通过本地注册表map来存储接口及其实现类，那么b中启...