尊敬的牛友，您好！这是一份怀着真挚而迫切的心情写出的求助帖！求助点：求职指导和机会推荐。我是同济20级博士，女，今年 29 岁，方向是 NLP，预计 12 月毕业。目前积极寻找 NLP 算法相关职位，期待能在央国企、知名研究所、国内外大厂、金融企业或独角兽中发挥我的专业能力。我的教育背景如下：教育历程：博士学位：2020.09—2024.xx，同济大学（985），NLP 方向。硕士学位：2017.09—2020.06，合肥工业大学（211）， CV 方向。学士学位：2013.09—2017.06，曲阜师范大学（普本），自动化专业。科研方面： 博士期间 3 篇 SCI 二区 To...

毕业即失业，想知道你们在哪找的工作（除了进厂）

计算机没落，速速冲教培，有省状元老师带教

6.21今天开始找实习，万事不要慌面完海恒智能，我突然发现小型企业和中大厂的招聘逻辑有许多不同之处。小规模企业似乎会更加注重你解决产品全流程问题的能力，这种能力不仅仅局限于你编码技术是否牛逼，还有你对于需求分析、系统设计等方面的思考。这次的这位面试官，一道八股文都没有考我，这点和前面得物一面全程八股拷打形成了鲜明的对比。这位面试官多次向我提到对于产品的思考。他说的一句话令我印象很深：我们招人进来，并不是看你技术有多牛逼，而是看你解决实际问题的能力是否够强，如何从产品的角度去分析需求，如何进行数据库表设计，如何进行模块的拆解，如何搭建一个程序的整体框架，如何进行全过程开发，从零到一实现一个产品项...