这一天就有三个应届的同学跟我提到外包的问题，投简历除了外包岗位全都是已读不回，一个HR回复问介不介意外包岗位的时候，这种情况要怎么处理，实在有点懒得一次一次说，所以又给自己挖坑，说要写一个帖子来展开讲讲外包这事。老规矩，文笔一般，理科直男直接上重点，把关于外包offer需要考虑点都理一遍。1，外包脏简历的说法哪里来！ 项目理解不深入：很多外包岗位是项目性/阶段性的，3-6个月项目结束很可能会开始另一个完全不相关的新项目，工作经历显得“不连贯”或“跳跃”，没办法在一个项目上长期积累，很多时候也没办法经历项目的成长，从10个用户到1000万用户的过程很重要。 外包含...

三句话，让辅导员沉默一个小时 #FPGA# #我的求职思考#

哥们，救救，无面25届...双非更新…算是有面了，图发简历的面试字节 审批（会不会排序挂啊…这个学历）腾讯云智三面等结果小厂就不说鸟

之前向兄弟们承诺要面够20家小厂，总结一点小厂的面试经验分享给兄弟们。今天是投递简历的第4天，小厂（1000人规模以下）投了100+家，目前发现一个很奇怪的现象，就是小厂基本都要求线下笔试和面试（2轮面试中至少有1轮安排在线下），而且很关注你什么时候能到岗。我至今也没有收到小厂面试的原因估计也是卡在了无法线下面试上。就我投递简历的情况来看，大部分是已传达，然后没人看，这可能跟我21号周五晚上才开始投有关（周六周天Hr一般不上班，估计被排到很后面了）。然后少部分是已读不回，基本上都是已读有回（还是挺有礼貌的）。然后我发现周一到周五，早上9点到晚上17点是回复率最高的时间。所以建议兄弟们上午8点后...