会议一个接一个，节奏很快。不过，讨论会思考密度高，提需求的过程很顺畅，大家都在忙着落地需求，沟通成本低，效率很高。管理方式扁平化，几乎不存在职级概念，年轻人居多，很有活力。福利方面，饭堂很好吃，还有各种零食和下午茶。OKR体系在这里很有效，事情推进得快而且明确。在这里，新人是有机会成为项目的主负责人的，发挥空间大。而且，请假了大家都不会打扰你

这种简历应该怎么投秋招，摆了四年基本属于啥都不会，救救

终于约到了安克的三面！之前对这家公司不屑一顾，现在只求能给我个保底，心里就满足了。二面的感觉还算正常，主要围绕我的经历，给了个情景题，我当时紧张得只顾着输出，回想起来逻辑还是有些欠缺。最后只希望能拿一个offer吧！