有的应届生显然做了充足的准备，对八股、专业问题乃至行业趋势都有所了解，回答问题时思路清晰、表达流畅，甚至能够提出一些独到的见解；相比之下，另一些应届生则显得准备不足，比如当被问及为何选择我们公司时，他们的回答往往比较模糊，甚至有些答非所问。对于专业相关的问题，也常常表现出犹豫不决，缺乏自信。这种情况下，即使他们的基本条件不错，也很难在其他竞争者中脱颖而出。其实很多应届生不知道，想要顺利通过面试关，除了看面经，更重要的是“多面多练”，才能做到面试中冷静稳定、逻辑清晰、熟练表达自己的想法。但是，校招面试机会有限且宝贵，怎么办？不用担心，牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的...

估计后面还有四五个呢

图是偷的

比如，有的公司工资不错，但大小周、领导态度差，网络评价也不佳，未来发展更是无从谈起。还有的公司，虽然同事感觉不错，但分到的部门不理想，工资少了5k。面试中，HR对我极不尊重，虽然领导们还算友好。拒绝了几个知名公司的offer，心里却有种无奈的微死感。现在我会认真考虑选择，祝大家都能顺利找到理想的工作！