【研发岗位】 【总结】问了不同部门的研发同学,给出的回答都不太相同,公司会按照你简历上的实习以及项目把你分配到不同部门进行面试,所以需要对自己项目以及实习中使用到的技术原理等,解决问题的方法,自己的工作流程比较清晰。(有的团队看重工作流程) 【笔试-参考别的牛客同学】10道选择,10道填空,1道数据库程序题,三道C++,三道Java,一道手撕,20道逻辑 【初面-有引用其他同学的的面经】 (20-30 mins) 3.自己的项目,提了一点问题 (自己的实习以及项目经历要好好说) 4.汇总(创建线程的几种方式 ;举一个排序算法;了解过微服务框架吗;springboot怎么启动,前端页面怎么做的;int占几个字节,32位 64位一样吗;jdk1.8的特性;eclipse怎么追踪调用链;java线程池参数,具体执行过程;springmvc执行流程;数据库隔离级别;springAOP;maven导包,导多了怎么删除;导多了包,用的是哪一个;spring中事务怎么使用;事务何时回滚;private方法能否加注解;反射操作私有属性;Java的话问问项目,然后问一下JVM,还有多线程,都是比较基础的问题;面Java的话,可以看一下GitHub上的JavaGuide) 【二面-有引用其他同学的的面经】 (20-30 mins) 比较轻松的聊天形式,项目实习论文自己的职业规划,可以去结合突出消费金融的一些特点,不要说得太笼统就好了。
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菜菜咪:1. 可以使用简历网站的模版,美观度会更好一点 2. 邮箱可以重新申请一个,或者用qq邮箱的别名,部分hr可能会不喜欢数字邮箱 3. 项目经历最好分点描述,类似的项目很多,可以参考一下别人怎么写的 4. 自我评价可加可不加,技术岗更看重技术。最后,加油,优秀士兵
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11-09 01:22
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东南大学 Java
高级特工穿山甲:羡慕,我秋招有家企业在茶馆组织线下面试,约我过去“喝茶详谈”😢结果我去了发现原来是人家喝茶我看着
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