面试前先调整下心态:gap 期不犯法！休息无罪！！1、自我介绍2、过往实习中，取得的最出色的成果3、运营过程中遇到的困难，是如何改进克服的4、请用三个词描述自身特点5、成功提升账号数据的经历，具体采取的措施6、对于公域流量转化为私域流量，有什么方法和思路7、怎么根据品牌需求进行有针对性的内容创作8、反问环节给大家分享一下面试小tip:我当时一天跑 2~3 场，主要是化妆了想多利用下哈哈给简历做加减法:hr 关注的多写，hr 爱挖的少写简历中放大对口经历，落地项目尽量往岗位需求靠以数据化方式精简用词，有把握的内容点留有余地，不要写全，增加面试谈资每场面试可用手机录音，不方便录的就面试结束后迅速写...

也去查了一下

佬们，明年想找一个知名度稍微大一些的厂子实习，大家看看有哪些需要改进的

注意：括号中为八股在每次面试中出现的概率如何创建线程？(582/1759=33.1%)Java 提供了多种方式来创建和管理线程，最常见的方式一共有四种，接下来我会分别进行讲述。第一种是通过继承 Thread 类并重写其 run() 方法来创建线程。在run() 方法中定义线程需要执行的任务逻辑，然后创建该类的实例，调用 start() 方法启动线程，start() 方法会自动调用 run() 方法中的代码逻辑。这种方式简单直观，但由于 Java 不支持多重继承，因此限制了类的扩展性。第二种是实现 Runnable 接口并将其传递给 Thread 构造器来创建线程。Runnable 是一个函数式...