楼主25届，bg双非非科班前端，当时入坑前端是因为对前端比较感兴趣，其实接触挺早的，在大一下学期就知道前端了，然后大一暑假学了个皮毛，大二满课，基本没怎么学，学过的也忘了不少，现在想想是真的后悔，早点认清形势好好学也不至于像现在这样这么苦逼。 然后到了大二暑假，开始决定从事前端，就开始认真起来学习了，准备大三找实习。从大二暑假到今天吧（除去暑假实习的两个多月），基本上没有怎么休息过，大学生活也没有好好体验多少，等于同时在学两个专业的东西，大三的课程也很多，鼠鼠又是那种没有什么天赋的人，只能靠挤时间来多学多练，但是就是因为对前端兴趣支撑我到现在，学习的时候除了背八股会枯燥一些，其他时间都感...

被挂了终于可以吐槽了华为秋招流程简直是遇到过最糟糕的一面正常二面面试官迟到了二十分钟，答题环节一直在催促和打断，最后只给10分钟手撕，幸好成功通过了前两面然后三面约的是线上，身边人都是线下，多问了一句就被hr吊，完全没有投简历的时候求你进的好脸色三面更奇葩，面试官直接不开摄像头，全程压力，贬低实习内容，最后喜提挂技术不好可以挂，没有hc可以提前说，不尊重人真的不理解明年打算换苹果了😥

这个简历可以投小厂么，就做了个点评项目，有点不敢投😰。实习的话八股建议看哪些呀，求大佬们给点建议😭

今年的秋招已经进入尾声了，我的感觉是：今年的秋招，难度真的大得离谱。尤其是中间件和高并发场景题的密集轰炸，甚至有些问题已经上升到高级开发甚至架构师的级别了，为什么今年的校招突然变得这么难啊？我想，大概率是因为三四年前，那些 通过大量学习八股文和中间件知识进入企业的学生，如今已经成了面试官。当年他们就是这样准备面试的，脑子里全是中间件和高并发的题目，而现在轮到他们负责招新人时，自然而然也开始用同样的方式去考察求职者。这导致了一个结果：今年的面试题量大而深。往年，企业的面试官们在校招中通常有分寸，知道学校里的学生，即便是 985 的毕业生，他们的实际开发经验也有限，所以不会过度刁难，而是以他们的水...