项目更新AI对话的相关功能，希望能够帮助大家面试接入了大模型，辅助编写简历、新增AI深度对话，模拟面试拷打...项目已经开源github，球球Stars！如果您有前端开发能力，可以开发一套简历模板，github上发起PR即可！开源项目地址：*****************************************（如果对您有帮助，球球stars）如果可以，欢迎star！集思广益一下，想问问有好的方向扩展点能延展该项目的方向或者优化（或者说可以怎么扩展一下技术栈？）欢迎评论下新需求做完了简历基础功能部分的开发后，我又在想，是否还存在一下简历编写者的痛点问题？痛点1：看到很多人...

普通一本大四春招有机会吗，拿得出手的目前只有一段算是中厂的实习经历，参与过两个项目的开发，一项软著请大佬指点指点方向，现在很焦虑

我就遇到这种情况，那年我还是应届生，上司是后来才来的，非科班出身的，他写的代码bug比我们多，也没有统筹安排，我们三人写的UI控件风格不统一。我都没有想越级表现，上司就想裁我（没有得罪过他，可能就是比他先入职），还有大boss不允许。越级表现：亮出你的爪子，值不值得？要是你天生是个不甘平庸的主儿，发现上司能力平平，估计早就手痒痒，想直接冲上去露一手了。越级表现的好处显而易见——你能让大老板或者更高级别的领导瞧见你的本事。职场这地方，有时候就是个大舞台，谁演得精彩，谁就容易被记住。比方说，公司有个项目卡住了，上司在那挠头，你一出手，思路清晰，方案靠谱，直接把事儿摆平了。大佬们眼睛一亮，心想：“哟...