这一天就有三个应届的同学跟我提到外包的问题，投简历除了外包岗位全都是已读不回，一个HR回复问介不介意外包岗位的时候，这种情况要怎么处理，实在有点懒得一次一次说，所以又给自己挖坑，说要写一个帖子来展开讲讲外包这事。老规矩，文笔一般，理科直男直接上重点，把关于外包offer需要考虑点都理一遍。1，外包脏简历的说法哪里来！ 项目理解不深入：很多外包岗位是项目性/阶段性的，3-6个月项目结束很可能会开始另一个完全不相关的新项目，工作经历显得“不连贯”或“跳跃”，没办法在一个项目上长期积累，很多时候也没办法经历项目的成长，从10个用户到1000万用户的过程很重要。 外包含...

24届毕业生，二本，想在广州找工作，求内推

6.17投简历6.21笔试6.23线上一面6.25线下二面➕HR面全程无八股无手撕一面：自我介绍认为你什么项目做的最好项目中的挑战项目中的亮点针对项目中的哈希算法讨论了一下问了问做的项目有没有考虑多台设备时的并发问题反问二面：线下，到了之后签到，领到会议室，还发了小礼品，是个颈枕，下午出差就用上了哈哈哈跟一面差不多的问题，说的比较深入一点的问题一个是让我介绍了项目中的无锁环形队列原理；最后问了多线程并发读一块内存，会不会有线程安全问题，答没问题。反问面完之后去休息区等着，三五分钟约了HR面，跟HR介绍了自己，聊了读研生活，期望城市，聊了聊项目，不太深入。反问后续流程，说第二天会给结果。整个流程...