在职场圈子摸爬滚打这么多年，坑爹团队必然呆过，而且这种团队你呆不久，因为太难受了……如果有以下任意一点都说明这团队不咋样🙅，建议你早早离开。具体表现是：做事效率极低，组内上下游衔接差领导无能甩锅，啥事都让下属当替罪羊组内明争暗斗，不正经干活就搞关系目标管理不清晰，一问leader做这些事的目的是什么，一直支支吾吾没有准确答复同事关系不好，都不怎么聊天无效加班非常多，不注重效率……牛油们，还遇到哪些更糟心的情况？欢迎补充📣

哈基团，你这家伙

求求给个offer吧

公司，，如下小小小互联网（其实是抄各种游戏）公司吧，没一百人。在成都牛马街！ 在顶层，冬冷夏热。公司整体色调是蓝色系。蓝色啊，让人抑郁的颜色。上班时间：很长，无法细说，随时猝死那种。部门感受，，如下不知道是不是错觉。感觉除开自己部门，其他部门都很其乐融融的，天天嘻嘻哈哈一起玩儿。就我们部门散是满天星，聚是一坨翔，部门丧门星（不知道怎么形容才好）今天她说她坏话，明天打听你各种隐私。和谁聊天都是句句挖坑（你觉得咱谁谁谁，你觉得咱领导，你觉得，，，你听说辣么谁谁谁）。很不小心就被穿小鞋。还要在各个部门打探各种小道消息上报巩固自己地位。总结：很吓人！领导特别关心你的“成长”。如下领导N连问：你为什么还...