面试体验非常好，很正规。hr和主管一起面的我。主管专注于项目和专业性问题，hr问一些常见问题。hr小哥表达沟通能力非常强，说话非常利索，给人一种清新脱俗的感觉。1.自我介绍2.主要问我项目，这个是电气项目一个是单片机相关的项目。问我当时是怎么做的，具体是怎么操作的。没有特别刁难的问题，基本不会问一些特别难的问题。3.问我有女朋友吗，未来打算，估计就是看我能不能老老实实在这里干。4.找工作比较看重哪些方面？5.你对模拟器有了解吗？就是他们就是做模拟器的公司6.你的优缺点？7.你目前所在实验室的作息时间，还有接受出差？8.问我为什么没有留在之前实习的公司？反问：1.主要是干什么的？2.公司地点？感觉这家公司就非常正规，流程非常完善，而且也很有耐心解答问题，介绍自己的公司等情况。而且从面试看得出来人家也愿意培养应届生。不像有的公司对应届生一顿拷打。 #哪些公司面试官让你印象深刻？#  #你都收到了哪些公司的感谢信？#  #牛客解忧铺#  #牛客创作赏金赛#  #机械人，你最希望上岸的公司是？#  #不给转正的实习，你还去吗#

网申之后大概过了半个多月将近一个月收到面试邀请，线上面试3个人群面，先自我介绍，之后会给一道题目自己讨论然后阐述。hr再根据每个人的简历提一些问题。结束之后会发一份笔试题，做完提交邮箱等待二面通知。过了差不多一周左右收到了二面为什么来ur？ 为什么想来广州工作？ 为什么是选择买手而不是服装设计？ 你认为买手应该具备什么能力？选一个综艺节目与UR进行合作，达到60天卖出800件的销量。综艺节目选择有：《中国说唱巅峰对决》《披荆斩棘的哥哥》《一年一度喜剧大赛》《脱口秀大会》问题：1、选一个节目进行合作 2、合作产品策划 3、合作宣传方案知名快消 | FMG时尚动势集团25届校园招聘开启【企业介绍】...

1024，40mintips：面试体验挺好全程八股  + 408- 如何对有序单链表去重- 如何合并有序链表- 如何优化- 说一下红黑树，如何旋转变色- TCP挥手为什么比握手多一次- 什么是time_wait- tw过多是什么原因，怎么解决- 什么是reset标志位- Linux命令考察- 数据库事务四大特性- MySQL两种引擎的区别- b+树索引- redis常见数据结构- zsort底层实现，跳表的优缺点反问- 技术栈- 简单介绍业务- 需要加强学习的方面- 后续的流程答得还行，计网不够深入#你的秋招进展怎么样了#

面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...