遇到一个面试题，如果场景内一次性创建大量小怪，不在屏幕内的小怪要怎么优化? 答了对象池 是不对的，求问!😞

复旦大学中文系某梁教授“有条件啃老”的言论，如同投入平静湖面的一颗石子，激起了层层涟漪。他建议年轻人毕业后可以“啃老”几年，将此定义为一种自我探索，而非消极躺平。这种观点在当下中国社会引发了广泛讨论，有人认为这是对年轻人成长的支持，也有人质疑这是否会加剧“啃老”现象的负面影响。何不食肉糜有人批评梁老师以为的啃老，毕业后的几年是年轻人探索自我、理解世界的关键时期。他鼓励年轻人利用这段时间去挖掘兴趣、体验不同的生活方式，最终建立更宽广的人生观。但年轻人实际上的啃老，在家待着刷抖音、玩游戏，间歇性踌躇满志后第二天继续躺平。梁老师以为被啃的老，家长不着急，并鼓励孩子多元化的看待世界，多尝试，减少焦虑，...

RT 秋招手上两个offer，总包几乎一样。前者部门是主站下的社区，都说主站WLB不卷，不过公积金会少一点，然后整体公司也不是一个量级，怕不稳定(一年三裁）。后者是支付业务，听说比较卷，但是毕竟体量大感觉稳定一点。牛友们会怎么选择😔

同事们大多是90后，大家都很开朗，随便开玩笑，气氛挺轻松的。工作时间方面，整体不卷，基本上每天干满8小时就行。弹性办公，早来早走，挺人性化的。还有个“3+2”的政策，部分部门可以选择两天在家办公。吃饭的话，楼下有很多品牌连锁餐厅，价格大概30+一餐，想省钱的话可以去公司食堂，15块就能搞定一餐，还能线上订餐，很方便。