时间：12.25岗位：CI/CD测试开发实习生面经：自我介绍为什么想做测试测试理论白盒测试写测试时看的是可视化，还是数据实习经历技术亮点sql调优redisredis缓存更新策略代码题：三个线程交替打印ABCLinux命令：批量查找文件中的字段，vim，/name拷打项目反问：岗位介绍总共几面简单评价

不知从何时起，“学生思维”仿佛成了一个贬义词，被贴上了诸如“应届生特有的清澈愚蠢”“不懂人情世故”“向上管理能力差”“过度天真、相信一分耕耘一分收获”等标签。似乎在有些人眼中，初入职场的新人秉持着真诚、努力、友善等品质，竟成了一种过错。在现实职场中，传说中的“老人带新人”往往并不存在，新人只能在摸爬滚打中独自摸索前行；向同事袒露的真心，可能转头就被传得人尽皆知；即便满怀善意、努力工作，换来的可能也只是被随意使唤甚至霸凌；多劳却未必多得，工作成果常常石沉大海，毫无反馈与认可；不参与一些“小圈子”的人情往来，就可能被孤立、被质疑交流能力。但这些真的是新人的问题吗？那些所谓的“学生思维误区”，究竟何...

本来准备沉淀一下做个项目年后再投，结果之前投的简历现在被捞起来了。。。1.自我介绍2.拷打项目（一点不关心我cv做的3.过拟合怎么解决这种简单八股4.手撕auc，怎么优化复杂度（傻了5.给一个后序遍历判断二叉搜索树（不是hot100不会😄一个字：寄！

刚一点面的，就面了十来分钟。1. 自我介绍:然后我说了一下项目的背景和上下游关系和价值。2. 问怎么开发dwd模型的。(我答的是模型建设5要素)3. 问写过udf函数没有(没写过)4. 我的优点吧(我说我学习积极，身体素质好)，面试官说是聊下你的技术方面(我答的是hive，spark，hadoop这些)。5. 问了不了解SQL的存储过程(数仓为啥要写存储过程啊)6. 然后开始反问(问了下部门业务，面试官说主要是做治理这一块，看我简历说我是在做开发是吧)，(问了下部门架构)7. 没了，就十来分钟。