HR下午2点打电话约我晚上6点面试，我当时就想，真是吓人！我说7点有笔试，她却说不耽误，直接挂了电话。为了这次面试，我还特意请假。面试官态度很好，聊得也很细致，我心里想着这次应该没问题。然而，她提到我毕业时间的劣势，问我秋招是否需要提前实习，我心里一阵不满。之后我主动联系HR，结果还是没消息。今天下班后又发了好友申请，依旧没通过。收到B站的感谢信时，我心里更是疑惑，难道这只是KPI面？相比之下，字节跳动的HR真是太友好了！秋招时的情绪真是让人不稳定，祝大家都能拿到满意的offer！

一个月了，哥，你说句话啊

虽然名义上是单双休，但实际上365天无休，随时都得接电话，休息日也得开会、填表、走流程，搞得人根本没法真正休息。每年都有季节性裁员，真是让人心惊胆战。被裁员的员工没有任何补助，直接就被扫地出门了。交接工作？不存在的，基本上都是自己摸索，前两个月几乎没有自己的时间，一个岗位就一个人，没人指导，全靠自学。工资这块儿也挺让人无语的，同一岗位的工资差别大得离谱，感觉中间有不少猫腻。子公司那边更是随意罚款，什么事儿都能成为罚款的理由，每个月还有固定罚款。岗位分工也不明确，只要下到场区，一个人得干好几个人的活儿，绩效不明确，拿不到对应的薪资。工资和付出完全不成正比，工作强度大，精神压力也大，感觉一直被逼着...