通常，应届生简历要包含个人信息、教育背景、实习经历、项目经历、校内经历、技能特长、自我评价等模块。其中实习经历和项目经历是简历的重中之重，HR判断求职者能否胜任岗位，关键是看求职者的简历中是否有匹配应聘岗位的工作内容的经历。大家都是从没有实习经历过来的。在没有实习找第一份实习的时候，应该怎么写简历？首先需要明确自己投递的岗位及对应的岗位描述，尽可能在简历中突出过往经历中与投递岗位相匹配的内容。大家可以从以下经历中挖掘自己参与过的项目：科研：科研本身就是一个发现问题并解决问题的过程，无论最终有没有论文发表。在参与科研项目的过程中，熟悉了当前的科研动态，知道了现阶段有什么任务，过程中遇到了什么难题...

感觉重开才是最佳途径，4月开始投到现在，断断续续的投了几百份，没有面试。是简历不行还是投的太少啊 #最后再改一次简历#  

#你后悔选择现在的专业吗# 1000招实习生吗?哈哈哈哈,进厂暑假工都有4000以上,Java连牛马都不如了?今年Java真的惨啊,BOSS投了200个沟通都没多少,投了几次简历都没动静,佬们帮我看看简历,是简历不行还是学历不行?双非Java真的没有出路了吗?,我班上我所知就我一个找工作的,其他人要么考研要么考公要么转行,这种学校学计算机真的寄啊#Java暑期实习##Java寒冬##Java回暖#

小红书面试效率很高！很快就拿到offer了。简单分享一下我的面经👀自我介绍 详细谈谈XXX经历 ：如何提升ROI 印象深刻的经历 日常使用小红书吗你的账号有多少粉丝有专门在小红书上做内容的更新吗日常在小红书浏览什么类型的内容 从消费侧纯用户视角，你觉得有近几年来小红书有什么变化吗你有在小红书上购买过东西吗小红书的购物体验和淘宝&京东有什么差别有时间实习吗实习要求线下办公，在职3个月以上OK吗最快什么时候可以到岗 反问