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柠檬微趣面经1. 游戏客户端开发实习(2026届)面试流程:笔试 → 一面 → 二面 → 三面(加面) → HR面(通过)笔试:4道编程题(LeetCode中等难度)面试重点:一面:- 指针大小、指针和引用的区别- `#include<>`和`include""`的区别- 哈希表 vs 二叉树适用场景- 手撕算法:DFS、前缀和- 智力题:飞机飞行时差问题二面:- 二叉树遍历(题目理解错误,调整后正确)- 计算时针和分针夹角(紧张算错,后修正)- 链表相交情况分析(画图)三面(加面):- 0、1互换的多种方法(一面重复问)- 链表相关题目(口述思路)HR面:常规问题,顺利通过面试体验:面试官友好,流程快,部分题目重复考察。2. C++后台开发(2025届)面试流程:笔试 → 一面(挂)笔试:4道编程题(二叉树、字符串处理、数组有序对)面试重点:一面:- 进程通信(信号、共享内存)- TCP三次握手/四次挥手(TIMEWAIT作用)- 虚函数原理(虚表指针存储位置)- 同步 vs 异步、阻塞 vs 非阻塞- 笔试复盘(优化最大有序对长度算法)面试体验:基础不扎实导致挂掉,面试官追问深入细节。柠檬微趣2025届校招&26届实习进行中【招聘动态】研发类、数据类、策划类三大岗位仍有较多机会,欢迎投递【关于我们】中国领先的手机休闲游戏开发商和运营商之一,研发发行的爆款游戏有《宾果消消消》、《浪漫餐厅》等,柠檬微趣已成为合成手游赛道全球收入最高发行商!【福利待遇】- 北京户口指标、一年免费住宿- 七险一金、丰厚年终奖、免费早晚餐- 带薪年假、带薪全员旅游、年度体检- 社团活动、生日礼物、水果下午茶⭐【内推链接】https://app.mokahr.com/su/lodoap【内推码】NTA0tU4(简历优先筛选,后续疑问/流程问题欢迎联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽 #春招#                       #实习#                       #内推#                       #内推码#                       #柠檬微趣#              
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第一份工作只干了7个月就换了城市,以为第二份工作可以善终,可惜,人算不如天算。2022年5月,入职为旌科技。之前对这个公司一无所知,只知道是个初创,融了6个亿,然后深圳有岗位。2025年2月,我被恶意裁员。导火索是,2025年1月,我在公司大群附和一同事,质问为何延迟发放13薪,遭到直属领导批评。不过他们肯定不会承认裁我是因为这个。他们对我的处理持续时间不超两周,时间轴如下。1.人事拉着直属领导找我谈话,说我绩效不佳上了优化名单,要和我谈离职条件。她要零成本劝退我,我骂她是卑鄙小人。2.他们对我展开各种调查。先是拿出监控记录,说我早退,要知道之前从不打卡。我因此收到第一个严重警告。接着她突然向我要入职材料,说我没把本科毕业证书给她。3.她不经过我同意把严重警告信寄到了我安徽老家。于是我气愤地回怼了她和老板郑某,并在朋友圈披露此事。我因此收到第二个严重警告。4.我收到解约通知。我已经申请劳动仲裁,但这确实是一个漫长的过程。只是她们没想到,我不是其他人,嫌她们恶心一分钱也不要,只想早点远离这种公司。是的,我有证据,被恶心走的可不止我一个。比如我附和的那哥们,这时应该已经离开了。现在我还会想起那个女人事当时对我展开的各种话术PUA,想起来就发笑。用背调威胁我,说我耗不起,说半导体圈子很小,说公司不怕败诉。我当时怼她的是,你怎么像小孩子一样幼稚。今天,我把帖子发出来,其实我也纠结过。如果我像其他人一样忍气吞声走了,是不是就没这么多麻烦。可我不想忍气吞声,我不是那样的人。现在我的合法权益被侵犯,即使我是无名小卒,我也必须要伸张正义。在这里,我可以保证每一个字都是事实,我为此承担一切法律责任。至于公司,你凭什么不为自己的所作所为付出代价?#当你面对裁员会如何?# #暴力裁员# #劳动维权#
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