单选题+不定项选择题若干：编程题：1. 给定一个员工数组，1表示老员工，0表示新员工。规则：1个小组最多3名员工，1个小组如果有一个老员工，则新员工数量不超过1.   求最少的小组数量。2. 类似力扣滑动窗口最大值，求滑动窗口内最大值和最小值之差。3. 给一个数组和数字k，求能否找到一个划分，所有数组元素划分为k组，每组之和相等，能找到返回true，不能找到返回false。   猜测：可能要回溯吧，直接输出false骗了一半用例。

回国面试了50多场，终于成功上岸，感受颇多。面试其实就是一场自我推销的表演，关键在于清楚自己的优势，并巧妙展示。比如，问我为何回国，我心里想着国外生活无聊透顶，但我说是因为国内机会多。至于未来规划，我心里想的是能干就干，不能干就回家，但我表达的是希望在岗位上提升自己，未来带领团队取得成果。面对挑战，我内心可能会先抱怨，但我会说自己冷静分析，制定计划。至于优势，我觉得自己是个任劳任怨的员工，但我会强调自己的沟通和协作能力。

这个测评市场比尼玛面试时长还长,初生东溪

docker底层隔离实现dockerfile打包的镜像太大你怎么优化 ？ 临时文件删除nacos 作用nacos 热部署原理 bean对象的创建过程hashmap 底层hashmap扩容hashmap put一个元素的过程hashmap是线程安全的嘛concurrentHashMap的底层实现如何优化查询速度？想到什么说什么索引底层数据结构,索引页的形式加索引一定快嘛技术怎么选型的？ 例如消息队列XXL-JOB怎么使用的假如两个任务同时触发，你怎么解决的？第二个任务能运行？消息队列怎么保持消息不丢失的因为网络问题没有规定时间返回ack，你怎么解决的？ Spring现在最新版本，及其相比go的劣...