压力又来了，本来补充新员工就够了，结果业务蓬勃发展，领导下了死命令，必须招满，我又开始发挥牛马精神了。部门做大做强，OD要求又高数量又多。首先承诺：中国人不骗中国人！解释1：让你投不是刷kpi，是真的指标多需要招进来这么多解释2：不会出现年底招这么多年初就裁的，华子千不好万不好，但真的不怎么裁人（续约是另外的事，每个人的痛，自有、od、别的公司都一样）解释3：零食都有，放公共区域，大家都一样 上海终端业务部门直招，招不到人活谁来干啊，想当不加班的快乐鼠鼠，其他地域的我可以帮忙推，南京、北京均有HC软件开发、语言不限！23 24届零基础转码也行，只要能过面试、机考[蹲后续H][蹲后续H][蹲后续...

😋等了接近一周，今天oc，Javaer化身Golanger

非科班，八股刚背一些，该冲日常实习，还是沉淀等下学期开始冲暑假实习😭

bg：211本，无论文竞赛国奖，中间因伤休学gap了一年，水了两段实习（嵌入式+linux相关），性格因素不考虑国企相关，从4月份开始投实习约面，不断地测评-面试刷经验，秋招累计投递60+企业（其实算很少，基本上只投来校宣讲的大厂），笔面试30+,OC6家，走完流程11家。面试情况：一面挂：20+公司二面挂：oppo、途虎、滴滴、百度、京东、字节、阿里云、华硕、三星、爱立信。完成面试流程：海康：二面面完无后续，12月打电话转岗安排终面，拒面。荣耀：一二面线上面三面线下面，发挥都不错，10.21主管面完告知一周内答复，结果直到11月3日电话OC要求空白三方，当时已签其他公司，遂错过。华勤：线下一...