省流：帖主因为读了研究生被HRBP痛快拒绝了。背景情况帖主9本美硕，有两段加起来约6个月的实习，实习产出不多。于今年 2 月左右收到京东零售-产研部门某组的主动邀请，询问是否愿意尝试该组的前端开发岗位。随后，帖主顺利通过该岗位的前两轮技术面试，并在约 10 天后进入 HRBP 面试。面试结束时，BP面试官表示所有流程已完成，需进行内部讨论，并承诺将在下周初给出结果。然而，仅在面试结束两小时内，帖主便通过系统查询，发现显示面试流程已终止，但未收到任何来自BP面试官的口头或书面评估。这一处理方式与其当场承诺不符，使帖主对流程的透明度产生疑问。帖主第一时间联系BP面试官寻求反馈，但至今BP面试官没有...

没有实习，全是项目。简历还不知道怎么优化#简历中的项目经历要怎么写#

掌上先机突然来要简历，但是hr好高冷，都不回我，我也不理他了，哼！

自我介绍：项目方面：在做过的项目和实习项目中挑一个来讲一下，这里讲的是实习项目的后端系统和当时比较印象深刻的问题和解决方法。然后有被问到这套系统之间相互通信的协议。八股方面：Q：有没有用过线程或者对线程池有没有了解？讲一下个人理解。A：在多线程和高并发场景中，需要大量创建线程来处理业务，创建线程通常有三种方式，继承Thread类，实现Runnable和实现Callable接口，创建这三种线程使用结束后都会被虚拟机销毁，数量多的情况下，创建和销毁会消耗大量的系统资源，这时候可以使用线程池，可以将使用完成的线程回收利用，系统大量使用线程时，线程池可以减少创建线程数量，节省系统资源。Q：怎么理解线程...