一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。

1145定律 这样代表一定会发offer吗？

#秋招#  #offer# 收到的那一刻把所有笔试都拒了😈😈😈—————————更新下..是意向不知道为啥显示签约了，没开奖—————————-更新下.. 开奖了挺满意的直接签了组里氛围很好，wlb————-jd也开了 我靠 太多了 但是还是选tx

25届秋招企业陆续开奖，今年的薪资和往年不太相同；今年可以说是“下猛药”、“沙峰了”（哈哈 牛牛这牛生没见过这么多钱🥺）前有拿了50+白菜价的我牛可乐的朋友后有连拿3个sp的我失散多年的兄弟更有总包90+，还在纠结其他offer的哥们我以为这只是个例，没想到这居然是常态。。。在【2024最新名企校招薪资爆料】的资料包里，就看到不少新出的逆天校招薪资。这个资料不收费，点击下方链接或扫码，邀请2位同学组团，即可一起免费领取！🔴 你将获得：✅ 大厂内部真人爆料，真实薪资更靠谱✅ 不同岗位薪资汇总，了解薪资更全面✅ 牛客独家整理出品，过了这村没这店拿offer，别犹豫，点击马上领取>>...