#我想去国央企的原因# 大概提前批前的两三个月吧，卷项目卷实习，昏天黑地时突然想到，诶，好像央国企也挺好的，在这个就业环境不太好的就业季，之前大家都有点不太想去的国企一下子香了起来，寒冬里面还是先有衣服御寒再去追求衣服好不好看吧。

压力非常大，事务繁琐，流程复杂，指标20多项，又多又乱，上面领导每人管一个指标，所以都认为自己的重要，而且职证主义严重，什么都需要拍照备查，完不成所有绩效打折计算另外还有扣罚，晚上加班处理整理工作，白天要求出去陪客户。不过也不能一棒子打死，看网点吧，有些大有些小，不同网点规章制度他也不同，有些主管领导比较麻烦，有些比较和善。有年终奖，不同部门不一样，二级分行一般五六万吧，客户经理可能会高一些，不过岗位性价比蛮低。年终奖时间还是挺准时的，没有拖欠过。绩效工资是按月提前发，按季度进行最后的结算，一般延迟一个季度结清，不过发放比较及明总体比较稳走

问这个谁跟你讲真话…

又是一年秋招季，回想起自己3年前参加秋招的时候，也是特别焦虑和迷茫，当时日夜刷牛客看帖子看评论，感慨颇多，想把这些心得分享给你们，希望能缓解你们的焦虑，同时也希望能帮助你们拿到offer。bg：22届，上海财经大学，应用统计学专业，现在在饿了么，定位算法工程师，主要做用户定位和骑手定位的室内场景精准度的。1. 我们一直都要学会解决问题其实工作以后会发现，找工作的难题其实还好了，因为很多事情都是明确的，你需要刷题，需要搞项目，需要投递，需要参加面试并总结，你只要按照这个来，最终都能找到offer，但是工作中不是这样的，工作中遇到的问题甚至很有可能没有人遇到过，尤其越到高层面临的问题就都是没遇到过...