在武汉还是挺香的，纠结

我参加了工商银行的笔试，面对600道母题，我在短短7天内背完了90道，最终得了90分。复习的过程真是煎熬，尤其是那些机械故障和运费计算的题目，简直让我抓狂！每道题都是在考验我的耐心和智力，尤其是那些复杂的解析，让人怀疑自己的能力。不过，看到自己努力的成果，心里还是有些小激动的。希望能在接下来的面试中，继续保持这样的状态，争取顺利入职！

#牛客在线求职答疑中心#中国移动报了两个省份，现在两个地方都发面试了，时间不重叠，可以都去吗？

在求职的道路上，每一步都至关重要，而入职体检作为进入华为的最后一道门槛，往往让许多求职者既期待又紧张。那么，华为入职体检究竟有哪些“雷区”是不能踩的呢？本文将为大家揭秘华为入职体检中常见的不合格问题，并提供一些实用的建议，帮助你顺利迈过这道坎。一、华为入职体检的“严”与“全”华为作为全球领先的科技企业，对员工的健康状况自然有着极高的要求。其入职体检不仅项目全面，而且标准严格，参照了公务员体检的标准执行。这意味着，任何一项指标不合格，都可能影响到你的入职结果，可谓“牵一发而动全身”。二、常见的不合格问题血液检查异常贫血、血液病：血常规检查中，如果红细胞、白细胞或血小板等关键指标异常，可能提示贫血...