这周一入职了一家公司 当天签了劳动合同 但由于周一负责考勤的同事没在 没人给我办考勤 我就没有打卡记录 周二办完 上午打卡时间已经超过迟到期限 显示旷工 周三正常上下班打卡 但当晚部门经理告知我最近这两天暂时不去上班 因为他和老板用人需求不同起了争执 让再和老板面一次（通话没录音）故周四周五没有考勤记录 但今天我在部门群里看到已经有我这个岗位的新员工入职了 证明我已经凉了 公司也没通知让我去签离职证明综上情况 如果公司要求我签自动离职证明 我可以索要赔偿吗 会不会以旷工为理由拒绝赔偿

拿证的前两天公司业务部分跟我沟通说公司出事了业务大砍，协商解约了。求捞#为什么那么多公司毁约##24届没工作#

如题 #应届生进小公司有什么影响吗# #如果可以选，你最想去哪家公司# #23届找工作求助阵地# #找工作中的意难平# #机械制造笔面经#

#聊聊你的职场新体验# 入职体检出了小插曲，看着通过体检的小伙伴都开始培训了，心里也有点着急，好在后来顺利入职，签了合同。因为公司有很多产业园区，我入职的是深圳本部，园区蛮大的，通勤有公司的云巴或者巴士，都是免费的，住的四人间，其中一个人退宿舍所以三个人住，房间空间挺大的，两个厕所，桌子，衣柜，洗手台都有，六楼，得走楼梯。生活方面，宿舍楼下有便利店，食堂也比较近，有生活超市，理发店，出厂后走一公里到地铁站，平时通勤来回半小时，健身房免费。入职前半个月基本都在培训，目前还在了解公司阶段。