bg：2硕，26级，在找第一段实习。找了一个半月了，投递2400+，面试次数20+。快手、蔚来、哈喽、蚂蚁、瓜子、京东、百度都面过。有的是测开、有的是大数据、有的是后开。水平不够（我认为自己现在的水平是不及格的），把握不住机会。目前手上就一个offer，公司规模千人 ，不到一万。本来很高兴。总比没有强。这周准备入职的。然后这两天发现好像是外包。。。。金融外包。。。。咋发现的呢？hr说要去银行 参加机考，然后 后面要在现场，说是项目需求，我们要在现场。我这才感觉不对。谁家正经公司 去银行机考啊，还要驻扎银行。我这才发现是外包。太单纯了 之前一直没想过网上搜搜之类的。但我还是准备去看看。发这个帖子...

爱信等！台孝子启动！#台积电#

👋宝子们，被领导要求在部门例会上分享工作经验，千万不要花太多时间去准备，按这个逻辑就能快速搞定。 🌟明确分享重点 先搞清楚上级为什么让你分享经验，一般是你有一些比较好的成果，又或者团队中存在一些普遍的痛点问题。 在分享时记得保持谦逊的态度，要认识到每个人都有自己的长处，你只是过去在某些方面做得不错。 🌟组织内容结构 【开头引入】：感谢领导给与机会，然后用一两句话引出主题。像“很感谢领导让我来分享有关××工作经验呀，我相信大家都有自己的方法，这里就简单给大家介绍一下我是如何做的。” 【主体内容】 1、 具体做法：详细讲讲你实际的做法，提炼一个个的步骤或者可以落地的方法论。比如“每次沟通前...