刚参加完部门年会，完美避开所有奖项，绩效还是平均水平。看着身边同事捧起优秀员工奖杯，满面春风，我陷入了自我怀疑。我为项目拼尽全力，无数个日夜的加班，绞尽脑汁攻克难题，主动承担额外工作，可这一切似乎都被领导忽视了。但一味自我否定毫无意义，我静下心，总结出这几条超实用经验。 💫主动沟通很重要。以前我信奉“酒香不怕巷子深”，只顾埋头干活，不懂得向领导展示成果。但现实是，大家都很忙，你不主动，付出就容易被埋没。以后我打算定期和领导汇报工作进展、难点及成果，让领导清楚我的价值。 💫养成总结和展示的习惯。日常工作中，要把项目成果、解决问题的方法整理成文档。汇报工作或绩效评估时，就能条理清晰地呈现，让大...

现在Java环境怎么这么差……实打实的三年经验，两个月的短期项目也要卡我统招……想转行了#Java后端开发[话题]#

本硕双985，校招期间也拿到了其他不错的offer，但是最后途安稳和悠闲选择了老家的某国企，当时说的分配岗位结果最后只给开了一个岗，每天加班严重，从上到下的领导既带着国企的领导作派，又让你在公司卷加班，简而言之就是既又一堆杂事还要让你把分内的事做好。天天威胁说就算国企绩效不达标也能不续约。 当时途的清闲和安稳一个也占不到，而且工作地点还是在老家城市的边缘地区。我也不知道为什么只能混成这个样子，不是应届生学历好像也就一点用没有了……