最近组里来了个新人，想表现自己，经常用力过猛。 劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 这时候做任何事，都不要用力过猛，多做多说多错，最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化，尽量让自己快速融入，不那么扎眼！ 可以从这3个方面入手： 观察领导的行事作风 在领导手下做事，要根据领导的风格来。他是实事求是的，还是有点拎不清爱拉关系的，是喜欢下属卷一点，还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核，一定要摸清他的性格脾气，别上来就横冲直撞表现自己，很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人，所以一开始接触千万...

哪个程序员要背绩效了？

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曾经以为拿到offer就能安心，结果发现即使有了offer也未必是好事。学姐说这是当前就业环境下的好机会，前辈则建议我先签个保底。然而，我始终觉得那样的工作内容和压力我无法接受。我更想留在成都，或许有人会觉得我的决定愚蠢，未来也可能会后悔，但我相信自己会找到更合适的机会！如果没有，天也不会塌下来。