老板对错误的容忍度几乎为零，连个小typo都能被念叨好几次，感觉像是随时都在刀尖上走路。每次一对一的交流，除了工作，几乎没有任何其他的互动，大家白天都像隐形人一样，晚上才在群里发消息。而且，团队之间的小团体斗争也挺让人无奈的，动不动就为了小事在群里撕得不可开交。我之前在亚马逊和传统行业工作过，根本没见过这么压抑的氛围，真心怀念以前的日子。找过几次mentor聊聊，结果也没啥实质性的帮助，感觉就像在大海里漂流，找不到方向。现在我在想，我该怎么调整自己的心态，才能在这样的环境中生存下去？

只能说。。。只要不是安卓就行，松了口气

1145诚不欺我，坐等25

已经上这破班快一年多了，还是有很多东西和学校是不一样的，如果有的xd没实习过的话，直接去啥都不了解可能跟不上节奏，我打算写一个系列来简单记录一下，大家可以参考发言。 第一点就是在公司如果你作为一名开发的员工的话，你的整个流程是怎么样的，我以华为为例，但尽量说一些共性的东西，方便大家通俗到其他公司。比如一次开发的流程是怎样的，谁来给你分配任务，怎么完成。 首先在一个成熟的公司里，一定有两件事情是确定的，第一个是流程，第二个是通用的工具。而你就是使用工具并成为这个流程中的一个螺丝钉。 对于华为来说，如果你进的是ict这种老牌部门一般是ipd流程（这个是ibm，大家可以自己搜），一次版本大概...