牛爷爷们帮忙看看给孩子纠结坏了。lz目前在纠结美团和字节俩个offer，都是后端开发。老家离江浙沪近一点，未去过成都(美团被调剂到成都base的) 美团是成都到家的闪购，做的toB商家供应链。base比字节低很多很多(hr说已经是成都的ssp无法再加)，但是给了股票拉上来了。但股票有四年绑定期，第一年不给，第二年50%，第三第四年各25%。担心会不会低base导致后期被开了影响跳槽？ 字节是杭州的抖音业务安全，做的抖音里的视频、文字、图片等的安全审核。base高且杭州是目标bas...

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最近刷贴总看到大家在对比offer的时候说总包，其实我个人更建议大家注重月base①薪资总包=基本工资+各类补贴+绩效+年终奖≈每月固薪+年终奖②每月实际到手=基本工资（含补贴）-个人社保公积金-个人所得税③每年实际所得=每月实际到手*12+税后年终奖+个人公积金+单位公积金假设薪资总包是17*15薪≈25w，每个月基本工资17k，年终奖3个月工资。每个月实际到手=17k（1-8%-2%-12%）-1.2k（个税估算）=12k每年实际所得=12k*12+3*17k-4.9k（年终奖个税）+17k*24%*12（公积金）=24w当然年终奖、分红、人才政策这个东西企业有很大的解释空间，就拿年终奖来...