谁懂！公司有一个马屁精同事。我们老板非常热爱工作，听说去年他春节只休息了两三天。同事一天给老板端茶送水，时不时粘着老板。今年还不知道多久放春节，我们都在私底下讨论多久能放假，大家都很急切在安排假期旅行，而此时一个喜欢拍马屁的同事主动要求过年加班，老板非常开心有人陪他了，直接说有人愿意加班三倍薪资。谁懂！老板发点年终奖就不错了，谁还要加班，只想放假！

#晒一晒我的offer# 爱信等的胜利优秀实习生直通主管面9.26主管面12.4意向书中途没有hr谈薪电话，接口人保温三次，all in终于结束了

做得多不一定就是做得好，五种方法帮你得到领导的赏识和提拔： 1、接受工作，只问标准 领导布置的任务，一定要确认好交付标准再去做。用WTR三步法： -When:完成时间 -Target:任务目标 -Result:交付结果 2、会向老板寻求帮助，必带方案 开展工作时，总会遇到问题，不能上来就问领导该怎么办，而是至少带上2个方案，这是你的工作不是领导的。 用SCQA表达模式: -Situation:讲-下背景 -Complication:遇到的问题或挑战 -Question:你的疑惑 -Answer:给A、B两个方案，让老板选择 3、汇报工作，要突出结果 结论先行，汇报时先说结论，再说原因，接着展开...