技术一面： 1. 上来就手撕代码，半个小时时间，题目【最小交换次数来组合所有的 1】开始问问题：项目情况问了有 10 几 20 分钟C++，引用和指针有什么区别数组和指针有什么区别sizeof 一个指针长度是多少深浅拷贝讲一下有没有写过 C++的项目？ 尴尬，没太写过呀有没有看过一下 C++相关的书然后就没啥问题了，好尴尬，好几个没答上来或者答得不是特别好因为开始的时候就直接安排了两个面试的时间，所以说是两轮都面完再决定挂还是过技术二面：项目深挖因为以前写的是别的语言，这边要用 C++，所以会挑战我的 C++基础这样子C++基类和派生类构造和析构的顺序类的一般成员函数和静态成员函数的区别，两...

你怎么能倒打一耙呢，下次有的缠着的就直接已读不回了😭哥们儿好心给你回复，你还给我发感谢信好的，添加有奖活动了😘😘 #你都收到了哪些公司的感谢信？#

官方处理的很快，其他不评价了。9.20晚21：00更新

首先，双休是假的，实际上只有六个月能享受，连休的机会几乎没有。每天早上七点多到，晚上五六点关门，但你还得留下来给客户打电话。工资说的“八险三金”其实拿到手也就四五千。更离谱的是，分公司每天都在监控，扣钱的理由层出不穷。比如垃圾桶超过三分之二就扣100。人员架构也很混乱，永远人手不够，活却越来越多。两个人要负责130多个号，根本没时间休息。领导的能力倒是很强，外面看起来风光，内部对员工一点也不好。开会复盘也没什么实质性的措施，感觉就是在浪费时间。培训更是形同虚设，要求边工作边培训，听不懂的就靠扣钱。