从未想过自己在2025竟然加入了裁员大军！ 一直以为自己不管能力业绩都是顶尖，裁员这个怎么也轮不到我身上。就算派系斗争，总得要业绩吧，更何况我还是高潜人员！结果，猝不及防的新官上任第一把火，在没有任何沟通情况下，我进入了第一批裁员名单！ 刚被通知，当下无措，迷茫，但是又故作大方，觉得拿个赔偿金大几十个那也是人生幸事！但是这么多年的付出，即使在被裁的前一刻还在想着市场，为明年做铺垫，觉得无比的讽刺。 想一想还是在这个平台记录下自己也许是人生中第一次失败，也许是人生最重要的一次反思！终归还是我自己单纯了。。不知道有多少人和我现在所经历的一样？

一直在卷实习，五份中厂/大厂实习，从2024年初就在投秋招提前批、暑期实习、秋招，至今0offer，一点办法也没有 #如何一边实习一边秋招#  #没有实习经历，还有机会进大厂吗#

逆天公司，这种正常吗😅

许多同学可能会认为，面试的难度随着阶段的推进逐渐减轻，尤其是在经历了技术面试或专业面试之后，HR面试似乎只是“形式性”的流程，很多人觉得这是一个可以放松的环节。然而，事实并非如此，HR面试虽然不像技术面那样严谨，但它依然至关重要，决定着你是否能顺利进入下一阶段。HR面试通常是招聘流程的最后一关，它不仅是用人部门了解求职者的一个环节，还是对候选人是否符合公司文化、能否融入团队的重要评估。HR面试主要聚焦于求职者的背景、动机和人格特质，以及是否能够适应公司的工作环境和团队氛围。因此，虽然HR面试不像技术面那么专业化，但它对是否能够顺利进入公司，甚至对你的职业发展，依然具有关键作用。HR面试的核心目...