背景：24届 南昌大学 软件工程专业。面试的部门是杭州--华为云部门，目前已经入职！上份工作是在广州从事的java开发工作，因为有朋友在杭州，所以离职打算去杭州发展。经朋友介绍OD，觉得挺不错，所以在牛客网上找到香云投递了简历。一：机考：12.23机考是考的E卷, 整体难度和leetcode mid差不多, 按照HR姐姐给的攻略, 刷了7天题,机考得分275箱子******摆放最长*******特殊*****算法题目基本都是香云发的题库里面原题二、性格测试：12.24查到机考成绩的第二天, 就安排综测了，按照HR给的攻略很顺利就通过了。三、资格面试：12.26性格测试做完的第二天，香云让提供...

投了10+简历，全是Java，收到面试的寥寥无几，简历求拷打，谢谢各位大佬！

****沟通30+只发了2份简历，大厂实习也不敢投。感觉寒假摆没了引流：#没有实习经历，还有机会进大厂吗# #那些拿到大厂offer的简历长啥样# #简历中的项目经历要怎么写# #你的简历改到第几版了# #你已经投递多少份简历了# #听劝，我这个简历该怎么改？#

（不是）但我能转正，真的有我领导大半功劳！我们这批原本算是寒假日常实习，没有名额的，我也是抱着积累经验的想法，工作还算努力但年后，我们部门忽然离职了好几个人，HC就空出来了然后我的mentor反应很快，一复工就喊我准备转正材料全程帮我梳理数据、过答辩框架，学到非常多首先一个，教会我用「老板视角」思考问题：比如不再单纯完成任务，而是主动分析需求对部门OKR的贡献度；「向上管理」也是有技巧的：比如用周报量化产出（如“完成A需求”→“通过A需求提升用户活跃度10%”）等；第二个，就是鼓励我多多在部门会议上发言，提出建议（哪怕不成熟），但能让领导眼熟你，知道你；第三个，打磨最重要的转正答辩ppt...