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。。。只有我觉得楼主反应过激了吗,可能现场太乱了。。 比如说HR去等候区看的时候楼主正好蹲下了什么的,很多情况都有可能。 主要是“然后指着他们一群人骂了一通,HR还说他们去等候区还看了一下没看到你,我说你们瞎吗?等候区就我一个人你们看不到啊!” 这句话。。只有前面我很同情楼主,但这样真的反应过激了。。
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大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢?
从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历?
这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的
不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论?
面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的?
实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分
另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用
你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目
所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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