​以前觉得找工作就是投简历、面试、等结果，后来才发现里面全是“隐藏规则”。分享几个我踩过坑才明白的事，希望能帮你省点时间：1️⃣ ​​简历不是越“好看”越好​​以前总想着把简历设计得高大上，后来才知道HR根本没时间看排版。他们只快速扫关键词：​​岗位JD里的词​​（比如“用户增长”“数据分析”），和​​你的成果数据​​（比如“3个月涨粉5W”）。✅ ​​建议​​：对着招聘要求改简历，对方写什么你就用什么词，别自创说法。2️⃣ ​​投简历也有“黄金时间”​​周一早上和周二下午投，HR邮箱还没被塞爆，更容易被看到。周末和周五下班前投，大概率石沉大海……（别问我怎么知道的）3️⃣ ​​面试时最怕“没...

自我介绍（要求英文）业务介绍（这家公司挺看重业务理解的）加问：如果你毫无经验的接受一个任务，并且周围同事都毫无经验，怎么办？（后面主管进行补充：任务切分）hr面：闲聊

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3月17日，45分钟项目相关个人项目还是团队项目？为什么要做？项目基础架构？代码量多少？实现HTTP服务器的关键点？你是怎么实现高并发的？处理连接的时候怎么保证服务器稳定？怎么提高并发的处理效率？网络缓冲区实现原理？高并发情况怎么确保数据的一致性和完整性？数据库相关mySQL关系型数据库是什么？数据库事务是什么？并发事务可能带来什么问题？并发事务的控制方式MVCC计算机网络DNS的作用？解析过程是什么？TCP怎么保证传输的可靠性？操作系统 进程和线程的区别？ 什么情况会产生死锁？怎么解决？手撕 leetc...