亲测靠谱
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今天 13:34
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推汤臣倍健面经
面经：岗位是品牌管培傍晚做测试完成后觉得做的不是很好，普通行测。过了20分钟就接到hr 电话说沟通面试时间，这效率也太快了吧！！！上午(hr +部门)从猎德地铁站到办公楼也有一段距离，不过临江的办公环境真的绝绝子！！！公司还有健身房，午休时间1.5h, 团队年轻化，总体氛围轻松一共5人一起面试，按顺序或者随机轮流回答问题①第一轮: hr面，两个 hr1.一分钟自我介绍2.有什么让你觉得有成就感的事针对你所说的经历也会提问细节，要突出这件事完成你经历了什么困难，是怎么克服的，最后有什么成果3.接offer最看重什么因素②第二轮: 部门面 应该是部门主管和同事(2人)1.简要说说你有什么能力胜任岗...
汤臣倍健
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校招
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6个岗位
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02-20 17:41
中国科学院大学上海技术物理研究所 嵌入式工程师
211本中科院硕士，听劝，找FPGA相关暑期实习，简历该怎么改
远山月晟：大佬太强了啊，这履历不随便面
投递中科院自动化所等公司10个岗位 > 听劝，这个简历怎么改
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02-19 10:01
广州理工学院 Java
25 届还有活路吗
徐新高：号已经废了 建议重开一个账号投简历
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02-19 19:32
哈尔滨剑桥学院 管理培训生
本科 双非 25应届有什么好工作吗
数开小菜鸡：你是我今早见过的最美的牛客女孩......
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02-19 17:33
已编辑
华中科技大学 嵌入式软件工程师
面试官：你的缺点是？ 我：不好意思，这是我的王炸优点！
不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”你可能：老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！“我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧...
嵌入式学习路线+面经详解... 牛客激励计划
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