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2021-03-31 09:09 Northeastern University 算法工程师

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同学你好~我们现在是一个初创团队，团队成员主要来自facebook,amazon,confluent和字节，现在需要一个前端的远程实习，每天工作3-4个小时，一天50-100。我有在牛客网看到你发的帖子，觉得你可能是一个不错的人选，如果你感兴趣欢迎加我微信：hoboinbtfworld

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2024-12-29 18:12

桂林电子科技大学 Java

搜狐畅游2026届Java开发日常实习笔试

12月26号1下午点多boss投的简历，当天下午四点就发邮箱笔试链接。由于有考试隔了两天才进行笔试。12月29号下午笔试，笔试内容：（邮箱写得是26届日常实习，打开笔试题是25届的）单选题（有判断题，java、Linux命令、前端三件套,）多选题（java、Linux命令、前端三件套）算法（一道基础算法题，将数组中的0移动到数组后面，不改变其他元素的位置，用双指针。代码：#include <iostream>#include <vector>usingnamespace std; vector<int> moveZeroes(vector<in...

包住我都干：我也收到笔试，投简历到笔试通知前后就一个小时，刷了牛客看他们说像是在冲业绩的，没有一个人约面试

查看3道真题和解析

投递搜狐畅游等公司9个岗位 >

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2024-12-28 14:19

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北京华为数字_嵌入式软件工程师

心疼参与今年秋招的应届同学

鄙人是一名“人人喊打”的华为HR，已经在自己力所能及的范围内不耽误同学们的前程，努力做到不打马虎眼，如实告知候选人们具体应聘信息，不能发offer绝不说“希望很大”或者打保温电话。在我为期不长的HR工作时间中，发现了很多被学历限制但是能力很强的同学们，因为**领导👿只认学历不认能力，被迫遗憾错过这些同学们。我推荐过去的很多同学，项目经历丰富，竞赛荣誉充足，仍然看都不看一眼。为此深有感慨，首先学历真的不能代表能力，如果我真的有决定权的话，相较于我见过的很多学历很好能力一般还自以为是的人，我宁愿与能力强有热情的同学们一起工作；其次，明明候选人已经符合部门的能力要求了，性格也没问题，为什么要让候选...

2024bgbg：别给自己太大压力，我知道hr也不好过

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2024-12-21 10:42

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江西软件职业技术大学 Java

前端是这样的吗

😂😂😂😂

新宿站不停：该提升学历就提升学历，菜了就多练。没事找牛马公司虐自己是吧？谁没事说自己“经验少”，这不自己把自己塞剎鼻hr嘴里找🐴吗

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2024-12-03 14:38

腾讯云智研发_网络产品中心_后台开发(准入职员工)

天塌了

别人看到这个新闻: 笑笑我看到这个新闻: 😱😱😱😱🤢🤢🤢🤢😭😭😭😭😭

小黑小黑狼：我电报关注的东西怎么和你的不太一样

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01-01 22:36

武汉东湖学院 Java

求助大佬，简历这样写如何

到我怀里来：教育背景不用写主修课程，还有你写班级排名是什么意思？咋不写寝室排名呢😂要写就写年纪排名。得了那么多奖结果项目经历什么技术细节都不写清楚，把技术细节写清楚，用了什么技术解决了什么问题，“用了python语言、用了SQL语言”，有这样写的？hr一看就知道你是包装的或者比赛的奖是混的，你什么技术细节都不懂。校内职务全删了，什么三好学生、文明寝室这些你写上去干嘛？重复的奖学金你写三次干嘛？自我评价写那么多干嘛？谁想看这些

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