啊啊啊我现在…… 一边在工位上明目张胆地刷小红书…… 一边轻轻地奔溃了…… 为什么，我的工作看起来这么像摸鱼啊！！ 作为运营我的工作内容之一是发小红书， 而发小红书要有网感， 于是为了培养网感， 我开始沉默地在工位上划起了小红书。。 为了表现我正在努力加速成长， 我拿出了3台设备，平板、电脑和手机， 开始沉默且眼花缭乱地三管齐下划小红书。。 但是突然我觉得很不对劲， 好像我越努力， 看起来就越猖狂。。。 救，到底要怎样才能让我看起来偷感不那么重啊！！！ 我真在上班！ 我真在上班。吗？

有佬帮忙看看不，双非本华五硕投大模型、算法基本石沉大海了，真的人麻了。

亲爱的牛油们，当你看到这篇文章时我已经在准备旅游的路上了双非本，秋招到现在，就3家约面，只拿到了深信服的offer，已经接了，后面也不打算找了，秋招真tm累，天天焦虑失眠回想起我这作为小镇做题家的一生，每个阶段都已经足够幸运，指标生考上的市重点，压线进的窝工计算机，没遇到kpi面拿到的深信服offer我深知阶层跃迁不是一代人的努力就可以实现的，但至少我确定现在我有足够的能力让家里人过上好日子了，所以知足常乐，接下来我只想好好的过完作为学生的最后一年祝各位牛油们秋招、考公、考研顺利 #校招# #秋招# #后端# #你的秋招进展怎么样了#

劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。.2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。.3、摸清公司、领导的上限+下限+下线。上限决定...