先说说优点吧，字节的福利真的是没话说。公司提供的免费三餐和各种零食下午茶。而且，申请休假、出差什么的，飞书一键搞定，流程不繁杂。出差的时候，酒店和机票都不用自己操心，预算也很宽松，国际化业务的机会多。工资方面，字节的薪资在行业里也是顶尖的，年终奖至少三个月，涨薪幅度也不错。做的项目都是大手笔，能见证业务从零到一，成长速度飞快。假期也很丰厚，年假、病假、家庭关怀假加起来有29天，真的是很人性化。不过，缺点也有。工作节奏快，几乎没有上下班的概念。只要有人在工作，你就得跟着一起，随时随地都要响应，哪怕你在度蜜月或者住院。同事们都很卷，身体不好或者不想卷的人，真的不太适合这里。入职工资就很高，但想要拿...

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领导不是班主任刚入职场的小伙伴们，很多人还带着“班主任”的概念，觉得领导会像班主任一样时刻关注你、保护你、帮助你成长。其实，领导只是你的工作伙伴，不会无条件地照顾你。进入职场后，大家要更关注自己的“产出”，而不是自己的“成长”。把领导当做资源，学会向上管理，这样你会发现工作更顺利。提问前先思考很多新人遇到问题时，第一反应就是去问领导。虽然领导可能很有耐心，但“傻瓜”问题问多了，你在他心中的靠谱程度会大打折扣。建议大家遇到问题先思考一下，哪怕时间不长、深度不深，也要有个基本的思考过程。比如：这个问题之前有没有讲过？是不是自己疏忽了？能不能通过搜索、查看资料解决？通过提问后，想要获得什么信息？目的...