最近有同学吐槽了自己当年选择offer的问题，大厂的边缘业务和小的公司的核心业务，最终选择了大厂的边缘业务，进去后发现非常坑。因为业务一直做不起来，内部天天卷，是那种无力的卷。组织架构三个月调整一次。天天加班做无用的工作。隔几个月就按比例优化几个人，搞的人心惶惶。大家都为了求生存，薪资，年终奖，晋升加基本跟没有一样。每个公司都有天坑业务这位同学遇到的情况很普遍，太多天坑业务，甚至每个公司都有天坑业务。比如去了阿里搞社交，去滴滴搞用户增长，去百度搞电商等等。这些业务很多都属于鸡肋，很难做起来，但公司又不想放弃，想持续探索。进入这些业务，大概率会很辛苦，很多业务是需要机遇的，这类业务做不起来，进一...

有时候真觉得跟他们格格不入，晨读代码有什么错！😋   #软件开发薪资爆料# #机械只有转码才有出路吗？#

逆天，无工资

里面关系错综复杂，很多无德无能的人当领导，公司里低效，无能，甚至腐败，有人连续很长时间什么都不干白领取工资，有人上班时间长时间打私人电话，有人虐待外包公司人员和下属。整体上没有多少创新型和技术含量，不建议来